中访网数据 指南针发布《年度报告重大差错责任追究制度》，旨在提高公司规范运作水平，确保年报信息披露的真实性、准确性、完整性和及时性。该制度依据《公司法》《证券法》《上市公司信息披露管理办法》等法律法规及《公司章程》制定，适用于公司董事、高级管理人员、各部门及各子公司负责人、控股股东及实际控制人等相关人员。制度明确了年报信息披露重大差错的认定情形，包括违反法律法规、监管规则、公司内部制度，以及因沟通不畅或个人原因导致重大失误等。追究责任的形式包括责令改正、通报批评、调离岗位、赔偿损失、解除劳动合同等，情节严重涉嫌犯罪的将移交司法机关。同时，制度规定了从重或从轻处理的情形，并保障责任人的陈述和申辩权利。该制度自董事会通过之日起实施。