来源：环球网

今年以来，河南省鹤壁市淇滨区金山街道坚持把促进劳务业发展提质增效作为推进乡村振兴的有力抓手，围绕务工输转、劳务奖补、就近务工、季节务工等重点环节精准发力，全力拓宽群众就业致富渠道，街道劳务工作呈现稳中有进、进中提质的良好态势。

“点对点”搭桥，让务工之路“畅起来”。金山街道坚持“政府推动、供需对接、稳定就业”工作思路，抓实劳动力就业底数摸排，建立劳务输转信息实名制台账，全面摸清辖区劳动力就业意愿、技能水平、务工去向、家庭情况等关键信息，做到底数清、情况明、需求准。

同时，该街道严格落实常态化信息更新机制，各村按月开展走访摸排，及时更新人员登记信息，并同步录入大就业信息系统，实现劳动力信息动态管理、实时更新。深入院落农户开展政策宣传“一对一”上门走访、精准帮扶服务，按需匹配岗位资源，打通就业服务“最后一米”。

“一站式”服务，让奖补政策“暖起来”。金山街道第一时间组织干部学习研读就业奖补政策，逐条厘清申报对象、补助标准、办理流程等要点，确保工作人员吃透政策、精准答疑。构建“线上推送+进村入户+电话微信”立体化宣传体系，多渠道开展政策宣讲，全力推动政策知晓率全覆盖。街道设立政策咨询窗口，提供申报指导、材料审核、进度跟踪一站式服务。

针对行动不便、整理申报资料存在困难的群众，街道及村干部主动上门代办，通过现场扫描、线上传递等方式收集证明材料，最大限度减少群众跑腿。持续优化办事流程，主动靠前纾困解难，推动各项惠民政策快速落地，切实把政策红利送到群众身边，不断提升群众获得感与满意度。

“家门口”设岗，让就近务工“火起来”。街道立足辖区资源禀赋，聚焦农村劳动力就业难题，充分发挥辖区企业就业吸纳主阵地作用，广泛摸排企业用工需求，搭建供需对接桥梁，积极引导不便长途外出、有就业意愿的劳动力就地就近就业。

与此同时，街道紧扣人居环境整治、乡村振兴、基层治理等重点工作用工需求，因地制宜、精准开发保洁员、道路维护员等岗位，重点面向“无法离乡、无业可扶、无力脱贫”的重点劳动力群体开展兜底安置，持续拓宽就业渠道，稳住群众增收基本盘，切实把就业岗位送到群众家门口，有效破解务工与照料家庭难以兼顾的现实困境。

“靶向式”施训，让技能饭碗“端起来”。街道紧扣劳动力就业意愿和市场需求，精准制定培训计划，联动上级单位扎实开展各类实用技能培训。立足街道中药材种植产业优势，开展中药材种植员培训，邀请专家深入田间地头，手把手传授当归、党参、黄芪等标准化种植及病虫害防治技术；瞄准家政服务市场旺盛需求，举办家政服务员培训，涵盖母婴护理、老人照护等核心内容，推动劳务经济向技工经济转型升级，真正让群众“一技在身、致富有门”。