四川在线记者张红霞

“哇，这个月到手3500多元，干保洁以来最高的一次！”成都新都区环卫工刘登慧收到7月工资和高温补贴，高兴得跳了起来。8月下旬，新都区2000余名城镇环卫工人都按新标准领到了工资。

与半年前相比，环卫工人的月收入“普涨”了600多元。

变化的背后，是一场从“纸上”落到“卡上”的改革。

今年3月，刘登慧所在环卫公司与新都区签订的合约到期，她和全区2000多名同事一同转入承接服务的成都新禾城市管理服务有限公司，重新签订劳动合同。次月，她领到了全新的工资卡，也第一次感受到“涨薪”的真实分量。

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今年1月，环卫工人领银行工资专卡。（资料图片）

干了8年保洁的组长石小燕记得，以前工资一直是每月2330元——成都最低工资标准。转机始于2025年。

当年，住房和城乡建设部等4部门发文，要求建立环卫工人工资专用账户制度。12月，四川出台配套细则。新都区城市管理和综合行政执法局（以下简称“新都区城管局”）牵头，与环卫公司、银行签订三方协议，2026年1月起全面实施。

“去年12月，我们加班加点，审核2000多名工人的专户信息。”环卫科科长朱林说。新模式严格规范——公司上报工资表，城管局逐项核对身份、考勤、加班、补贴等，审核通过后，银行按单打款直达工人卡上，杜绝截留和拖欠。

今年5月，成都再推关爱新政：6月起，环卫工最低工资标准上浮130%，达3029元；每年6个月（7、8月及12月至次年3月）发放每月100元酷暑寒冬津贴；盛夏超35℃时，按每日13-23元发高温补贴。

以刘登慧7月工资为例：基本工资增299元，加津贴100元，高温补贴260元（按20天计），比3月多649元。

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领到工资卡的环卫工人。（资料图片）

更暖心的是，成都首次为环卫工增加“一金”——住房公积金，个人和公司各缴150元，可用于购房、装修等。

新政主要覆盖主城区，新都区则扩展到9个镇街建成区，明年力争覆盖全区3000名城乡环卫工。

据了解，成都市环卫工人有5万余人，此轮涨薪是近10年来的第二次以130％标准实施的民生关爱举措。

并且，从今年起，成都将10月定为全市“环卫工人关爱月”。

工资涨了，补贴多了，公积金也有了——对这座城市的“美容师”来说，这份尊重，落到了真金白银里。