每个人干活的效率不一样，其实仔细观察你会发现，一般干活效率高的人，统筹能力强。干活效率低的，统筹能力弱。
最简单来说就是做一顿饭，从买菜到炒菜再到菜上桌，在这个过程中，有统筹能力的人会在脑子里提前把一步步工序安排好，用比较省时的方法做出一顿饭来。
而没统筹能力的人，从买菜开始心里就没有规划，走一步看一步，以至于一顿饭花费了很长的时间。那么，你见过没统筹能力的人是什么样的？
要把一件事情干完，才会接着干另外一件事情。
但其实可以趁着在蒸米饭的时候就可以开始洗菜或买菜，把事情规划好，这样米饭蒸好了，菜也基本上弄好了。
同样的工作，有的人就是会合理安排，工作效率高。但是，老板一般喜欢做事磨磨唧唧看着又很忙碌的员工。
叮叮当当忙活了一早上，但是却没有做出什么菜。有些老人是想要你知道他的付出，所以早上会弄出动静。
简单来说就是“磨洋工”，把一件简单的事情反复的干，要是性子急的人看到会想自己直接上手干。
明明没干啥事，但是还是觉得忙觉得累，所以说事情还是得自己体验才知道，不能光是听别人说。
听着都感觉累，事情可以很方便的干完，但是干活没有统筹能力，花费时间多自己也累。
本来可以去一趟菜市场就可以买完要买的菜，但就是要分好几次去，难怪说自己累。
其实是因为以前的人怕别人说他们懒，所以学会了磨洋工，看着一天到晚都在做事，其实没做成什么事。
忙着赶集，忙着找别人唠嗑，一点活能磨磨唧唧干一天还说自己一天没得闲，说自己天天干不完的活。
听着就为她感到着急，思维已经固化了，干活效率低。并且也会很固执，要她改变也不会听。
这就跟吃水果先从烂的开始吃，然后水果放久了就不新鲜了，一直吃烂的。
看出什么角度出发，从旁观者会觉得这个人做事墨迹，但是学生角度会觉得很贴心。
没有统筹能力，干等着一件事情干完再去做其他事，不会再干这件事情的空虚去干别的事情。
两个人在一起就是这样，互相包容，互相忍让。
其实，人是一个整体，见微知著，在小事上不明白没有统筹能力，在其他工作生活上也一样，看起来忙忙碌碌但是却没干出啥活。
但是，也有的人最不缺的就是时间，不是没有统筹能力而是没有其他事情要做，好不容易有个事情做，就想尽量延长，减少心里焦虑，最后就麻木平静了，脑子也不想了，自然心里也舒服了。
所以，你见过没统筹能力的人是什么样的？欢迎大家分享！！！
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