【高管变动】8月28日晚，马钢股份（600808.SH、00323.HK）披露半年报的同时，发了一份人事公告：聘任伏明为公司总经理。这份公告还要从一年前说起。
总经理空了一年多
2025年8月，时任总经理张文洋因工作另有安排，辞去董事、总经理、财务负责人三个职务。之后，财务负责人由陈国荣接任，但总经理的位子一直空着，一空就是一年多。
直到8月28日，董事会把这个担子交给了伏明。58岁的伏明是标准的“老马钢人”：1991年8月加入马鞍山钢铁公司，至今35年，从二铁总厂副厂长、生产部经理一路干到二铁总厂厂长。
2017年10月起，伏明任公司副总经理，2024年12月起兼任控股子公司马鞍山钢铁有限公司总经理。八年公司副总加上子公司总经理的经历，他接棒总经理并不突然。
有意思的是任期安排，伏明的任期至股东会选举产生新一届董事会之日止。马钢股份第十届董事会任期原定2025年12月1日届满，换届至今仍在延期。新总经理正式任期，要等新董事会一起落定。
股权结构上，马钢股份的控股股东是马钢（集团）控股有限公司，持股48.5%；中国宝武持有马钢集团51%股权，为公司间接控股股东，实际控制人为国务院国资委。
2019年安徽省国资委将马钢集团51%股权无偿划转给中国宝武，马钢由此从安徽省属国企变为央企体系一员，伏明这纸任命，走的也是央企体系的组织程序。
年薪79.6万，40万股激励股票被回购
年报显示，伏明2025年从公司获得的税前报酬为79.6万元，比上年的98.4万元少了18.8万元，在现任高管中已是最高一档。
横向对比一下，截至2025年末，马钢股份员工总数16780人，人均薪酬21.5万元。伏明年薪约为普通员工3.7倍。
更值得玩味的是持股。2025年初，伏明还持有40.2万股限制性股票，因“业绩未达成考核目标”被公司回购，年末持股归零。同批被回购的还有董秘何红云、时任副董事长毛展宏。
减亏进行时，扣非还在亏
伏明接手的是什么盘面？2026年上半年，公司营收372.2亿元，同比下降2.2%；归母净利润-0.7亿元，同比小幅减亏；利润总额1.2亿元，同比增长1.9%。亮点是经营性现金流净额37.2亿元，同比大增295%。
但成色要看细处：上半年扣非净利润-2.2亿元，上年同期为-1.1亿元，主营亏损其实在扩大。账面减亏，靠的是非经常性收益。拉长看，2025年公司归母净利润-2.1亿元，较2024年的-46.6亿元已大幅减亏，可连续亏损的帽子还没摘掉。
8月28日收盘，马钢股份A股报2.65元，上涨1.15%，市值约204亿元。
从炼铁厂厂长到上市公司总经理，伏明走了35年。如今摆在面前的考题只有一道，把马钢彻底带出亏损。这位35年老将的年度答卷，要等明年3月的年报来阅卷了。
文中提及的高管薪酬及人均薪酬包括工资、奖金、社保、公积金以及其他福利等公司为员工支出的总成本，且为税前。
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