一篇文章看完了，道理都知道都理解，可真要是碰到问题还是不行，为什么？

说是“纸上谈兵”还是庸俗，每个人都晓得不应该纸上谈兵，奈何现实中几乎所有人都是在纸上谈兵。

或许大家都是在自我中心吧，高估了自己的聪明，低估了现实的复杂，把自己无法驾驭的局面归咎于外因，宽以待己。

说穿了就是自恋，不反思自己的浅薄和无能，而是习惯性给自己找借口和替罪羊。

这样的人无论是在生活中还是在工作中都是折磨人的“大魔王”，害人害己。

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现代社会信息大爆炸，我们每天都会“吃掉”很多信息，凡是若有所得的东西我们都喜欢收藏，包括标注、复制、引用、发朋友圈等，我们以为自己明白了道理，可实际上没有。

比如我们看任正非的文章和讲话，其中有很多是让自己有触动有共鸣的地方，但在具体管理工作中，谁真的遵循且拿到结果了呢？

没有公式，现实不是做数学题，套上公式就会有标准答案。

我这几年听很多老板讲过这个问题，他们说学来学去都感觉“用不上”，所以说“学不会”。实际上学习的关键是得其神，而不是学其形。

毕竟世界是变化的，东施效颦肯定行不通。

我的建议就是灰度，这也是化繁为简的一个心法，信息太多了，你记不住太多东西，我现在看书有时候就是看一本扔一本，下了再也不找回来读的决心。

还是要克服自己贪婪、囤积的习性，不然的话知识越积累越多，大脑就臃肿，知识、方法互相冲突，更加无所适从，思维效率就太低了。

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在我看来，任正非这样的高手就好像是有个烘炉一样，知识、信息或正能量、负能量都可以纳入其中，化为营养，真正变成自己的东西。具体怎么做，下面就介绍下我的领悟。