猫头鹰车志（ID：owlauto）讯，近日，A股车灯龙头常州星宇车灯股份有限公司因批量劝退应届毕业生一事持续发酵，其核心客户梅赛德斯-奔驰已正式回函举报人，确认立案登记并启动审查。
据猫头鹰车志了解，事件源于2025年秋季校招，星宇股份共招录440名2026届高校毕业生。今年7月，这批学生满怀期待入职，然而仅一个多月后，人力资源部门便分批约谈新员工，抛出“二选一”方案：要么签署“个人原因”主动离职，领取半个月薪资补偿；要么拒绝离职则被单方面调岗至流水线从事一线操作工作，最终共有107名应届生被迫解除劳动合同。
事件曝光后迅速引发舆论关注，8月25日，常州市人力资源和社会保障局发布通报，认定星宇股份在协商过程中“方法简单生硬，缺乏充分有效沟通，造成不良影响”，企业已对人力资源总监作出停职处理。
8月27日，星宇股份发布致歉信，承认“管理层在决策上存在失误，管理上有疏漏”，并公布三项补偿措施：即时发放3个月求职生活补贴并保留免费住宿；积极对接外部就业岗位；如3个月内未实现就业，追加6个月工资补偿。
而奔驰之所以会回应的原因，关键在于被劝退的应届生并未止步于国内维权，有部分学生整理了offer、约谈录音、调岗通知等完整证据，翻译后通过奔驰BPO（企业和人员保护办公室）举报系统、港交所申诉通道及欧盟合规渠道提交投诉材料。
奔驰方面收到后也迅速作出回应。回函中写道：“您描述的行为不符合梅赛德斯-奔驰的企业原则，我们也希望业务合作伙伴遵守这些原则。”回函内部参考编号为WB0011869 AW，主题为“供应商的严重道德和劳动失当行为”。奔驰表示已将报告转交专家团队进一步审查。
作为全球汽车照明市场排名第七、中国排名第一的供应商，星宇股份与奔驰、宝马、大众等全球前十大整车制造商中的九家保持配套合作关系。截至发稿，星宇股份尚未就奔驰启动审查一事作出公开回应。
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