这两天大家都在忙开学的事，群里把任课老师名单发出来了，看到那张表的时候真有点感慨，咱们学校现在总共就72个教职工，男老师少得可怜，还不到三分之一，剩下的全是大姐们在撑着。
仔细翻翻名单，你会发现学校里那几个管事的，什么一正五副校长，再加上搞账目的会计和出纳，这一堆男的都不用进教室教书。
还有5个男老师也挂着名却不用上课，算来算去真正站在讲台上课的男老师才9个人，这9个人里头3个带体育，3个教物理，还有1个教数学和2个教化学的。
剩下的课全是50个女老师在分担，学校里这哪是顶半边天啊，简直是扛了整个天。
有人问咱们这种安排学校咋可能没问题，说实话大家心里都犯嘀咕。很多人觉得纳闷，问怎么校长和那么多副校长都不用上课，按理说校长怎么能不教书呢，这在别的学校根本见不着，人家校长都是带头上一线课的，这种领导不上课的情况确实挺少见，而且大家都在琢磨，这些领导不教书，职称怎么评上去的，评职称的时候难道不用看课时吗。还有人盯着那几个不任课的男老师问，既然不教课那平时都在学校干啥，是不是专门养着的。
其实咱们学校确实人手紧张，但这机构看着又臃肿得很，领导堆在一起真不知道在忙些什么，效率低得让人心慌，照这么个折腾法，后面真不知道能撑多久。很多人觉得这事儿挺离谱的，毕竟比例失调成这样，对学生平时的惯养成肯定没好处，毕竟孩子成长过程中，男老师的引导作用还是蛮重要的。
有个教化学的女老师就很厉害，她带的班级学生都开玩笑叫化学系，意思就是班里的化学氛围特别浓，大家还纳闷说，要是换成男老师，是不是就没法把班级管得这么细致了，但这背后其实也透着无奈，大家都把男老师当成宝贝一样供着，稍微有点什么由头就不上课或者早早被照顾起来了，反倒是女老师们不管家里有什么杂事，都得硬着头皮把课上完。
很多同事私下里都在聊，说这学校的结构确实有点畸形，一个学校没多大，却养着五位副校长，这规模配上现在的任课表，看起来就格外扎眼。大家都在担心，这种管理模式下，年轻老师怎么成长，毕竟带头的都不上课，底下人也很难有那种干劲。
有时候看着名单上那一长串的女老师名字，真觉得挺不容易的，大家都是上有老下有小的年纪，还要承担学校里几乎所有的教学任务，心里头的压力可想而知。不少人都在问这学校到底怎么回事，觉得这种排课方式简直是把学校当成了养老院或者行政机构，根本没把心思放在教学质量上。
如果真的要搞教育，最起码得让懂行的人站在台上，而不是让那些所谓的领导坐在办公室里喝茶，让女老师们去面对那一帮青春期的孩子们。说白了，现在的现状就是男老师成了稀缺资源，学校里稍微有点权力的男的都躲在幕后，剩下的脏活累活全扔给了女老师，这种局面如果不改一改，以后学校的招牌真不知道往哪儿搁，家长们要是看到这种任课情况，心里头怕是也会打鼓。
毕竟学校的核心是学生，如果老师队伍的分配都这么不合理，怎么让大家相信能教好书，现在大家都等着看学校后续怎么变动，看看那些不教课的领导们，到底什么时候才能真正走到讲台上，把属于自己的那份责任扛起来，而不是继续这样得过且过，让整个学校的教学质量在不平衡中慢慢耗尽。
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