最近吉林白城市直事业单位招聘冲上热搜，不少考生发帖提出质疑，十多个岗位出现诡异的“高分断层”现象。

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翻看公布的笔试成绩，部分岗位第一名直接考到90分左右，紧随其后的第二名，分数一下子掉到60多分，分差普遍二十多分，个别岗位差距接近30分。要知道考的是通用知识，考点杂、考题偏冷门，想拿到90分以上本身难度很高，多个岗位集中出现这种巨大分差，让很多备考的考生觉得不合常理。

一开始考生向人社部门申请核查成绩，得到考务程序无问题的回复，但并没有打消大家心里的疑惑，相关话题在短视频平台持续发酵，舆论不断升温。

8月31日白城市政府正式发布通报，直接由纪检、人社、公安、工信多个部门，成立联合调查组，针对这一次招聘开展全流程全面调查 。官方表态，调查结束之后会对外公布结果，回应社会的关切。

事业单位招聘，关系成千上万考生的前途命运，公平公正是底线。笔试、阅卷、考务的每一个环节，都必须经得起大众的审视。

现在一切还处在调查阶段，最终是非对错，要以调查组的官方结论为准。大家静待后续通报，不信谣不传谣。