费城老鹰队总经理豪伊·罗斯曼近日在新闻发布会上回应了关于球队两名国际球员培养计划（IPP）新秀约书亚·韦鲁和乌尔·伯纳德的问题。

此前，老鹰队将这两名IPP计划球员放入豁免名单。幸运的是，两人均未被其他球队认领，顺利通过豁免并继续留在球队体系中发展。这一结果看似是球队所期望的，但随之而来的问题直指罗斯曼：2018年，老鹰队曾在第七轮选中麦拉塔，并在其尚未准备好为球队做出贡献时便将其放入激活名单。为何不对韦鲁或伯纳德采取类似做法？

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独一无二的麦拉塔标准

面对这一提问，罗斯曼的回答揭示了球队对这两名新秀的看法，也重新定义了麦拉塔在球队眼中的地位。他警告外界，不应以任何IPP计划球员与这位明星左截锋作比较。在他看来，麦拉塔是空前绝后的存在。

“我不知道，这间屋子里最年轻的人可能还能干这行30年、40年，但没有人会再看到一个乔丹·麦拉塔了。”罗斯曼在发布会上这样说道。

麦拉塔的故事已成为NFL最著名的球员发展成功案例之一。这位前澳大利亚橄榄球运动员在毫无橄榄球经验的情况下抵达费城，最终成长为联盟顶级进攻截锋之一。他的成长轨迹，被罗斯曼视为不可复制的样本。

不同起点的评估标准

罗斯曼进一步解释了为何不能以麦拉塔为标准来衡量其他国际球员：“我是说，那个人，那个球员，那家伙……那个故事，简直不可思议。他拥有独特的体型、力量、运动能力以及作为运动员的职业经验组合。我想有时候我们忘了，乌尔以前从未参加过有组织的体育运动。这是完全不同的标准。如果我们都用乔丹·麦拉塔的视角来评判每个人，那就很难给这些家伙一个公平的机会。”

罗斯曼强调，他仍然对伯纳德和韦鲁感到非常兴奋，也很高兴他们能留在球队。“当然，之前并不确定这一点，但我很高兴他们回来了。”

各自的时间表

也许罗斯曼是对的。麦拉塔可能确实是未来IPP计划参与者难以企及的标杆。但这并不意味着老鹰队对韦鲁和伯纳德的期待应该降低。罗斯曼特别指出，两人都具备引人注目的身体条件和优秀的性格特质。他还提醒外界，橄榄球对这两人来说仍然非常陌生。

以伯纳德为例，他在抵达费城之前从未参加过任何有组织的体育运动。这意味着他的学习曲线远比普通新秀更为陡峭。罗斯曼传递的核心信息很明确：老鹰队相信韦鲁和伯纳德应该按照各自的时间表被评估，而不是与联盟历史上最成功的IPP计划故事作比较。

对韦鲁和伯纳德而言，这或许是个好消息。正如罗斯曼所言，用一位全职业左截锋的标准去衡量每一位国际新秀，可能是制造不切实际期望的最快方式——而这种期望，没有任何球员能够合理满足。