冗员困局之下，一种很现实的民间看法

油田大批农民复员兵，往上数祖辈世世代代都是农民。当年响应国家号召当兵，复员后来到油田，在油田干了一辈子，也由此衍生出油二代、油三代。

也有一种民间观点认为，正是过去不断安置家属子女，造成企业冗员增加，亏损严重，包袱越来越重。有人提出设想：油二代当中只留一人在油田上班，其余后代回归家乡农村，油三代回到农村老家务农种田，从源头上遏制人员无限膨胀。

当然这只是网友的一种想法，现实并不能简单。这些油二代、油三代从小生长在油田，很多人担心他们，不会种地，也有人说，象油田工作同样，很好干，一学就会，庄稼活，不用学，看人家咋着，咱咋着，农村也还有土地可以流转，回去家乡，也可租别人土地种。

父辈都是出身农民，干农村和干油田差不多，只要勤奋，获得丰产，有吃有喝的。′

不过这个观点也有人，点出了真实问题：当年持续安置家属子女，人员不断叠加，老油田油少人多的矛盾就此形成。企业要承担大量人员成本，也是后来改革不得不面对的历史包袱。

现在绝对不能回到过去接班顶替的老路上，如今的办法就是全社会统一公开招考，凭学历能力竞争岗位。

父辈的业绩值得铭记，但就业机会，要交给公平的制度。

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