你好我是柴差（chaichai），一个野生的媒体人、段子手、残忍的社会观察者。
“微小说”
阿明的行李箱刚在东欧机场落地，手机里就弹出了部门群的欢迎语：“欢迎支援海外项目，公司的国际化战略就靠你们了。”
他看着屏幕上的“战略”两个字，想起出发前HR拍着他肩膀说的话：“去了那边好好干，回来给你涨薪。”
工厂的厂房建在一片开阔的空地上，外墙刷着醒目的蓝色logo，远远看去像个巨大的车灯壳。
阿明被分配到组装车间，第一天上班就见识了“国际化”的规矩。
早上八点半，本地员工陆续走进车间，手里攥着咖啡杯，边走边和同事笑着打招呼。
九点整，车间主任准时吹哨，所有人立刻停下手里的活，排成队去食堂吃午饭。
阿明看了看手表，才刚过半小时，他忍不住问旁边的翻译：“这就吃饭了？”翻译耸耸肩：“他们的午休时间是法定的，必须保障。”
下午五点半，下班的铃声准时响起，本地员工们立刻放下工具，有的甚至没关机器就往更衣室跑。
阿明看着他们的背影，又看了看流水线上堆着的半成品，问组长：“这些活怎么办？”组长是个国内来的老员工，他叹了口气：“还能怎么办？我们干呗。”
阿明这才明白，所谓的“国际化”，其实是“内外有别”。
本地员工严格遵守当地的劳动法，朝九晚五，到点就走，哪怕生产任务没完成，也绝不多待一分钟。
而他们这些国内来的支援人员，每天要工作十个小时以上，本地员工留下的活，全得由他们来兜底。
有一次，一批车灯的外壳出了点小问题，本地的质检人员看了一眼，直接在报告上打了个叉，然后就下班了。
阿明和几个同事不得不留下来返工，一直忙到凌晨两点。
第二天早上，他在食堂碰到那个质检人员，对方还笑着和他打招呼，仿佛昨晚的事根本没发生过。
更让阿明窝火的是，工厂一直处于亏损状态，每个月都要靠国内母公司输血才能维持运转。
而他们这些加班加点的中方员工，不仅没有加班费，连基本的补贴都少得可怜。
有一次，阿明因为连续加班晕倒在车间，醒来后只得到了一盒感冒药和一句“注意身体”。
阿明想不通，为什么同样是公司的员工，待遇却天差地别。
他看着车间里那些奔驰、宝马的订单，突然觉得自己像个廉价的劳动力，被公司当成了开拓海外市场的牺牲品。
有一天，阿明在车间里碰到了一个本地的老工人，对方问他：“你们为什么总是加班？”阿明苦笑着说：“因为我们的老板觉得，我们的时间不值钱。”
老工人摇摇头：“那你们为什么不反抗？”阿明沉默了，他想起国内的家人，想起自己的房贷，想起那份来之不易的工作。
晚上，阿明在宿舍里刷手机，看到了一条新闻，说国内的那家公司又被曝出了用工问题，股价大跌。
他看着屏幕上的新闻，突然觉得自己像个笑话，一个被公司抛弃的笑话。
第二天早上，阿明没有去上班，他收拾好行李，坐上了回国的飞机。
他看着窗外的云朵，想起了出发前的那个欢迎语，想起了HR的承诺，想起了车间里的那些车灯。
他突然觉得，自己终于摆脱了那个巨大的车灯壳，摆脱了那个“国际化”的谎言。
飞机在国内机场落地，阿明深吸了一口气，感觉自己终于活过来了。
他拿出手机，给HR发了一条短信：“我辞职了。”然后他关掉手机，走向了机场的出口。
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