2026年我国大学毕业生1593万人，比2025年的1222万人增加约30%，创历年新高，加上去年未就业的、失业的人员，就业压力非常大。
而且2026年公务员公务员招录显著下降温，国考近七年首次缩招4%，很多父母还不惜一切代价逼子女考公，非得端铁饭碗。
其实，子女有一份稳定的工作和收入就可以了，没必要走独木桥，为子女没正式工作而焦虑，真的没必要，顺其自然就好。
那么，子女没正式工作到底是好事还是坏事？看完此文，你就不会焦虑了：
我同学的女儿普通大学毕业，学的是市场营销专业，写作水平和口才都一般，她就逼女儿考公务员，本地公务员没考上，就去沈阳、鞍山考，考了五年最后还是没能上岸。
考公务员培训费3万，她眼睛都不带眨的掏钱。说考不上把钱退一半，她说，我不想退，希望女儿考上。结果，女儿越来越没信心，都要郁闷了。
最后女儿放弃考公，去一家企业签了长期合同，工作也算稳定，收入还可以，已经结婚生子了，日子过得不差。
所以，子女没正式工作，没有铁饭碗真不一定是坏事，何必把孩子逼得快疯掉了！
我家邻居陈大哥71岁，心梗后偏瘫，大儿子和大儿媳都是公务员，每天都忙，不能请假，还经常加班，辞职更不可能。
二儿子和儿媳40多岁，都没有正式工作，收入也不高。陈大哥需要24小时护理，请保姆太贵，舍不得，不请保姆，老伴年龄大了，身体不好，照顾不了。
大儿子和大儿媳无法辞职，也没时间来照顾。这时候，二儿媳果断辞职，来照顾公公。
翻身，喂饭，按摩，喂药，端屎端尿，一点没有嫌弃的意思，比保姆照顾的都周到。邻居都说，现在的年轻人不嫌弃老人的少之又少，老陈家真是中大奖了。
老陈每月6800元的退休金都给了二儿媳，家里的开销用老伴的退休金。
二儿媳照顾了半年多，二儿子也辞职了，在家照顾老爸，帮助老爸康复。每天上午，邻居都能准时看到二儿子背老爷子下楼，坐上轮椅晒太阳，还用双手拉着老爷子慢慢走，后来老爷子拄拐，儿子搀扶慢慢走。
功夫不负有心人，现在老爷子拄拐能自己单独走了，自己能吃饭，能去厕所了，二儿媳一看公公恢复得差不多了，又出去找份工作，早晚也来照看公公。
二儿子全天候照顾，早晚7点来，晚上7点走。二儿子40多岁，辞职前工资不到4千，工资还经常被拖欠，迟到扣工资，请假不给，每天还得看老板脸色，加班没有加班费，满腹委屈不敢辞职。
二儿子辞职后，老爸的退休金6800元每月准时到账，比工资高2千多，在父母家伺候老爸，吃饭不花钱，省了午餐费，关键是不用看老板脸色，不担心迟到被扣工资，老爷子已经能自己去厕所了，他就更轻松了。
对于陈大哥而言，在家里，儿子照顾，比请保姆和去养老院都舒服自在，家里环境熟悉，生活方便，心里踏实，有安全感，由此可见，子女没正式工作反倒是好事。
最近，看到一个短视频，说一个养老院的院长，开了多家高端养老院，可他自己的父亲骨折后，他都不送养老院。
他说，养老院再高端费用再高，也可不能一对一的照顾，因为一个护工要照顾多个老人，贴心20小时不离左右地照顾根本不可能，就算是高端养老院，服务也没有想象的那样，所以，老人失能或者半失能，尽量不去养老院。
通过这件事，你是不是就不再焦虑子女是否有正式工作了，其实，什么事情都是一分为二的，有利又有弊，顺其自然就好。
子女没正式工作到底是好事还是坏事？看完此文，你是不是不会焦虑了呢？大家觉得呢，欢迎评论区聊一聊！
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