红色初心守护泉城暖意，实干攻坚赋能民生保供。随着“聊热入济”“石热入济”等长距离供热工程全面落地，济南能源集团所属热电集团西部分公司党支部实现了从传统本地热源保障向跨区域输热管网运维的全新转型。
面对业务新模式、运维新挑战、队伍新历练的多重考验，支部坚持党建引领、数智赋能、实干攻坚、队伍筑基的核心思路，以S-N中继能源站、“聊热南线”N2#中继能源站为核心示范阵地，深耕管网运维一线，将组织优势转化为保供动力，全力守护城市热源保障线。
党建铸魂网格攻坚破转型难题
作为外热入济工程的核心传输节点，S-N中继能源站和“聊热南线”N2#中继能源站，是热源交汇调配的“技术节点”，两站高低温工况交织、阀门设备点位繁多，运维难度大。党支部统一部署、靠前指挥，创新落地网格化包保机制，推行“一格一党员、一段一责任”的包片责任制，构建“问题发现、及时上报、精准处置、考核复盘”全流程工作体系，将党建“软指标”转化为安全生产的“硬约束”。
党旗飘扬在一线，先锋攻坚在前沿。生产技术处处长孙国慧躬身实干，白天扎根现场与厂家专家沟通求教，夜晚钻研设备调控原理，牵头编制40余项技术文件与应急预案，推动团队从生疏到熟练、从一人过硬到全员精通。
S-N中继能源站负责人郭楷以党员初心扛起外源输热重任，带领团队逐台核验核心设备、建立全生命周期管理台账，整个采暖季实现非计划停运事故“零发生”。“聊热南线”N2#中继能源站骨干力量扎根岗位、冲锋在前，以实际行动践行初心使命。
数智赋能实干育人锻造硬核队伍
转型之路无捷径，实干攻坚破难题。面对全新的“外热入济”管网运维体系，支部组织全员立足岗位钻研技术，主动对接厂家攻克技术瓶颈，逐步破解工况调节、设备运维等各类难题。党支部借力数智化转型赋能保供提质增效，依托智慧管网平台打通数据壁垒，实现管网运行全域可视化监控、智能化预警，以科技手段精准平衡管网水力、优化能耗管控，让数智力量为管网安全稳定保供保驾护航。
支部坚持“党建带团建、团建促成长”，构建老带新、传帮带的人才培养体系，搭建起技能比武、岗位练兵的成长平台，鼓励职工围绕长距离管网运维开展技术攻关、创新创效，先后涌现出多名供热行业技术能手，获得“技耀泉城”海右技能人才大赛一等奖等多项荣誉。多个处室获得“先进班组”荣誉称号，打造出一支政治过硬、技能精湛、作风扎实的长距离管网运维硬核队伍。
立足新起点，奋进新征程。党支部将持续深化党建与生产经营深度融合，优化党员网格化包保机制，深耕数智化运维升级，建强党员先锋、青年突击两支队伍，以低调务实的工作态度、精益求精的运维标准，扎实做好长输管网输各项保障工作，用初心与实干持续书写能源保供的民生答卷。
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