来源：滚动播报
（来源：百姓关注）
2023年，贵阳万象城商场开业前夕，管理方找到李先生，雇佣一批保洁工人，对刚装修完的商场进行开荒保洁。然而，卫生打扫了，商场也如期开业，可关于工资结算的事情，双方至今依然纠扯不清。
当事人李先生
李先生对记者说：“商场管理方）严重缺人手，商场急着开业，所以就请我找工人来帮他们打扫卫生，做开荒保洁。口头承诺在开业前帮他们把所有卫生打扫完，一个星期内，以现金的方式来支付53万元给我们的劳务费。”
李先生表示，当时基于双方的信任，他们并没有签订书面合同。开工后，他召集工人加班加点，如期完成了开荒保洁工作，可之前说好的53万劳务费却迟迟没有发下来。
“一直到去年，也就是2025年的年底，才支付了40万。截至上个星期付了4万多，目前为止付了445100元。”李先生还表示，按照之前的承诺，万象城方面目前还有84900元没有支付。
“说我们和他们没有直接的合同，需要委托和他们有合同的单位来代付这笔钱。代付单位就说没有收到钱；或者收到钱了以后，他们又说需要收取管理费和税费，然后减半支付给我们。反正每一次请他们付款，都像是去求人帮忙一样。”李先生对记者说道。
为了解相关情况，记者与李先生一起来到了贵阳华润万象城项目部，并通过电话联系了负责人刘经理。
贵阳华润万象城项目经理刘念告诉记者：“钱已经跟他结清了，这个我就不多说了。他觉得有什么不妥，可以走司法程序起诉；如果他觉得不服，可以起诉。”
对于李先生所说的情况，刘经理并没有正面回应，随即挂断了电话。针对李先生遇到的问题，记者也向律师进行了咨询。律师表示，公司以没有签订合同为由要求找其他单位代付，这样的理由并不成立，所产生的费用也不应该由李先生独自承担。
贵州格知律师事务所律师 邓礼艳：“从传统意义上说，很多人认为合同关系一定是要签订合同。但实际上，只要有相应的证据证明双方发生了合同关系，也是可以依法主张自身合法权益的。这家公司完全可以直接支付这笔款项，而不是一定要找一个代付方，也有可能产生其他额外的成本。合同产生的税费，应当由双方各自承担自己的那一部分。”
李先生对记者表示，接下来他将收集相关证据，通过法律途径维护自身合法权益。
热门跟贴