星宇批量辞退107名硕博毕业生的事情，引发了全网的愤慨，吃相之难看，黄世仁和周扒皮都得在下面骂几声。
为了上市，为了拼凑高科技人才的比例，一口气招聘了440名硕博毕业生，但是完成了备案以后，很快就又亮出了獠牙。
批量辞退，还口出狂言。
天狂有雨，人狂有祸。
果不其然，相比于80和90的任劳任怨，当下的年轻人可不惯着，直接三管齐下，一首劳动监察，一首投诉到欧洲大众奔驰等上游供应商，同时把星宇违规辞退的资料同步交给香港证监。
这一步走的绝对是精妙至极。
可谓是打蛇打七寸。
为什么可以这么精准，这么毅然决然的掀桌子？
这里就回到了咱们的标题，因为我们这一代和上一代人的努力到了该收获的季节了。
这些孩子，大多都是70和80后的孩子，而70和80 可谓是最能吃苦的两代人，当然了，并不是说后面的人不吃苦。
这两代人为什么能这么吃苦？
因为大多都是从农村走出来了，经历了中国城镇化的大变革，等于是城市里没有根基，你必须要足够的努力才能够留下来。
所以，为了下一代，再苦再累也要忍着。
但是，这两代人忍着的目的，是为了让下一代可以不用那么辛苦，不用那么委屈，可以有更自由地选择机会。
所以，现在的年轻人已经具备了掀桌子的资本。
为啥？
因为，饿不死，大多家里都有车有房，这一代年轻人说不好听一点，完全可以啃老，就像当初日本失去的那一代一样。
所以，你想压榨我，对不起，可以双输，但是绝对不允许单方面的赢。
当然了，这只是其一。
其二，那就是知识和认知。
老一代人因为知识匮乏，总是告诉我们这一代人要吃苦耐劳，不要惹事，能忍尽量忍，退一步海阔天空。
但是，我们这一代人，活明白了，为什么非要牺牲自己？
这种认知，势必给下一代更多的底气，他们在成长的过程中，不只是拥有了知识，更拥有了用知识说不的认知能力。
一代人用一代人的接力，带来的不只是生活的富足和知识的提升，更是认知维度的提升。
这种认知维度，是潜移默化的影响。
是经历的沉淀，更是无数次对话形成的升华。
这群孩子，不只是有知识，也有认知，更有上一代人托底，大不了鱼死网破，未来的事，未来再说。
其实，网上有很多人表达过担忧。
说什么这势必会让更多的企业再招人的时候更加的慎重，也势必会影响更多的年轻人的未来。
这是跪久了，还没有站起来。
这种思想，在新中国成立的时候，可能会更多。
但是，现在呢？
还有多少人觉得美国甚至西方国家很强大呢？
小到个人也一样。
跪着生，是不可能活的更好的，换来的势必是更深层的压迫，只有敢于掀桌子，敢于改变游戏规则，你才有机会活的更好。
老一代人打下来的根基，就是为了让新一代的人活的更好，而不是活的更卑微。
掀桌子就对了。
掀多了，自然有人会主动改变来迎合，NBA球员都敢停摆，为啥我们就不可以呢？
所以说，我们总是说努力奋斗的意义在哪里？
瞧吧，这就是意义。
你努力了，你的后代就有了更多选择的机会，也有了更多掀桌子的底气。
如今的社会，再想像之前对待70和80后那样，永远都不再可能了。
说实话，我一点都不同情星宇，当下的局面，完全就是咎由自取，要知道，保就业，可以当下的重中之重。
连这点政治觉悟都没有的企业，注定是难成大器的。
虽然现在看起来很强大，但劣根尽然已经种下，走向衰败几乎是很难避免了。
一个企业的核心，是创始人的格局和认知。
所以星宇不配。
最后再说一句，为了未来可以更美好，我们可以更努力，但是，请不必太委屈自己，因为，人只能活一辈子。
而且，这个世界还有一个隐藏的真理。
不掀桌子，你永远看不到海阔天空。
掀了桌子，你还会发现，似乎一切都没有你想象的那么遭，甚至是会更好。
好多牛人，都是当初受了委屈，掀了桌子，然后才“阴差阳错”的闯出了一片蔚蓝的天空。
当然，这个阴差阳错，是个褒义词。
因为他只属于那些掀了桌子的人。
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