为进一步充实晋能控股煤业集团地测勘探有限公司专业人才队伍，有效缓解地测勘探一线岗位人员缺口，保障钻探、物探核心业务有序开展，经集团公司研究同意，决定开展内部招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持员工自愿、单位同意、公平竞争、择优录用的原则。
二、招聘岗位及人数
本次计划招聘2个井下一线操作岗位，共计36人，分别为井下钻探工31人、井下物探工5人。
三、报名范围
本次招聘面向煤业集团本部范围内各单位的在册在岗员工（不含采掘一线）。
四、报名条件
1．基本条件：应聘人员要求为男性，能够长期从事井下作业、驻矿工作及倒班作业；年龄须符合本次招聘岗位要求；身体健康，无心脏病、高血压、恐高症、粉尘职业病等不适宜从事井下作业的疾病。
2．资质材料：报名时需提供个人近期体检报告、无犯罪记录证明，以及对应岗位所需的特种作业操作证、学历证书等。
3．其他要求：具体岗位详细条件详见《煤业集团内部招聘岗位及报名条件表》。
五、报名时间
自2026年9月2日起至2026年9月8日止，共计7天。
六、报名方式及流程
1．扫码填报：应聘人员须通过微信扫描下方二维码，左侧二维码用于下载《晋能控股煤业集团内部招聘报名表》，右侧二维码用于线上填报个人报名信息。
2．单位初审：线上填报完成后，应聘人员须将《晋能控股煤业集团内部招聘报名表》、身份证、劳动合同、学历证书、技能资格证书、体检报告、无犯罪记录证明等材料的原件及复印件报送至本单位人力资源部门，由本单位对员工在岗情况、劳动关系等信息进行审核。审核通过后，由本单位统一汇总相关材料复印件，报送至煤业集团人力资源部。
3．资格复核：集团人力资源部联合地测勘探有限公司对报名人员的材料进行统一复核。存在信息造假、材料缺失、条件不符、原单位不同意等情形的，将直接取消报名资格。
七、考核录用相关安排
1．报名结束后，由集团人力资源部联合地测勘探有限公司组织笔试、实操面试等综合考核，考核时间、地点另行通知。
2．工资待遇按所应聘岗位执行同工同酬标准（管理人员应聘操作岗位的，干部职级、身份在档案中予以保留）。
3．报名人员经招聘单位录用后，必须服从招聘单位的统一安排。对不服从分配者，全部退回原单位，且原则上不得参加今后的招聘工作。退回人员的工资待遇按照煤业集团〔2022〕170号文件规定执行。
晋能控股煤业集团人力资源部
2026年8月27日
来源：晋能控股煤业集团
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