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就应该这样想。但是我一个临时工经常申请加班，不要报酬，周六周天只要有空就去加班，让老板都看看我一个临时工都这么努力，不信卷不死他们。
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不过说真的，这帮公卿要是真能做到只享福、不干涉，倒也算好事。就怕还要来指点你怎么工作
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因为待遇是有相关规定的，我们这的就是劳务派遣每月收入不能高于5000，一般不缴公积金，如果缴公积金就是带公积金不超过5000，会报名的提前就对待遇有预期了
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有一点不对，现在的编制还能管住派遣，是因为现在的派遣过去都是正规军，还保有过去的习惯。但市场是会变的，正规军也会雇佣化，还需要再过三五年，才会真正拉开劳务派遣和正式工的差距。
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人不会从历史中吸取教训，主要是因为人的寿命太短了，教训来临时往往落不到挖坑者头上，反而挖坑者在自己的黄金年龄段大赚特赚
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罗马也是毁于雇佣军，但罗马比你有一点强，罗马的正规军还没你这么拉，灭了以后还能搞出个东罗马
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曾经我作为一个外包在某个地市的移动公司干了近两年，我所在的楼层几十个人，但是真正移动的人也就是那几个办公室的领导，其余的全是外包
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几千年来的老传统了，为什么觉得现在就特殊了？现在与大部分时代的最大不同就是可以移民。
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正式工还在是人家需要正式工，是正式工在养食利阶层，食利阶层在养正式工，没有正式工，你看高管+中介，能跟你玩出花
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你还在干，就说明你还有我责任心。没有完成去责任化。等你和三哥一样，对上瞒，对下骗，对自己躺平不怎么干，曝光了就跑路。那是真的去责任化了
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