“慈善一日捐”按级别定金额？

最近，有网友爆料称，常州某单位在组织“慈善一日捐”时，要求按级别定金额，普通科员300元、科级500元、处级800元。而在去年，还是科员100、科级200、处级300。

这个事情之所以能吸起关注，其实并不是因为按级别定金额，而是把平时默认的做法给直接说了出来而已。实际上，在很多单位当中都有这种做法，虽然没有在表面上明确要求，但基本上都形成了习惯，可以说是没有写在文件中的“明规则”。

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大家扒一扒有些单位往年慈善一日捐的数额，就会发现这个规律，主要负责人一个标准，班子成员又一个标准，然后中层又是一个标准，普通工作人员也是一个标准。而且都是有整有零，不像社会扣款那样，金额五花八门。

另外，关于“慈善一日捐”的参与，是否自愿的事情，这个确实是建立在自愿基础上，如果你硬是不愿意捐，或者要比别人少捐，没人会批评你，但如果你真那样做了，无疑就是成了单位里的“另类”。

像单位里的这种捐款，尤其是像企事业单位，每年的“慈善一日捐”是规定动作，现在已经成了一项任务。而且在捐完之后，不但慈善总会会公示各单位的捐款数额，每个单位也会公示每个人的扣款数额，如果你搞一个特殊的数字，必然会成为那个另类。比如，别人都捐300，就你捐10元，大红榜一公示，你这脸往哪搁？

其实，真要自愿的话，那就搞匿名捐款，公布捐款渠道，然后自行捐款，也不要专门设置某一个时间点，可以365天随时开放，也不要公示具体的扣款数额，那才是真正的自愿。

不过，真要如此，那么结果可能差强人意。现在的捐款，已经异化为一项工作任务。

所谓的“慈善一日捐”，指的是个人或企业把一天的收入或利润捐赠出来，用作公益事业。比如你一天赚200元，那么就捐出200元，如果捐100元的话，那么也就失去了所谓“一日捐”的意义。

“慈善一日捐”可以说是公益慈善领域最有名的一个慈善品牌，在企事业单位当中已经形成了规定动作，已经等同于一个单位的年度工作任务，每年的这一天，各单位都非常重视，通常会搞一个仪式，然后由领导带头捐助，自上而下，大抵都是如此。

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正常来讲，慈善确实应该基于自愿的基础，只提倡不强制，但在实际过程当中，已经从“自愿”慢慢的转化为了“软指标”，不强制要求，但你又无法拒绝，因为它现在无形中已经成了一项重要的工作任务。

其实这个问题当中有一个矛盾点，既然是名为“慈善一日捐”，那么实际上是对捐赠数额是有内在要求的，如果你明明一天收入200元，却捐了10元20元，或者其它低于200元的数额，那么从意义上来讲，就不能叫“慈善一日捐”了。

如果要叫“慈善一日捐”，那么必然真要捐出一天的收入，要不然，就不要称之为“慈善一日捐”，应该叫“慈善捐赠日”。

实际上，很多地方都像常州一样，都有约定俗成的金额，他们只是没有曝光而已。