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在第42个教师节来临之际

成都市教育局携手多家单位

持续深化尊师惠师专项行动

用实实在在的举措

致敬每一位辛勤耕耘的师者

一起来看

九月的成都，桂香初起，秋风微凉。又一个教师节如期而至。

这座城市对师者的心意，从来不是喧嚣的礼赞，而是把关怀落进日常，把尊重藏进细节。

过去一年，就医绿色通道、免费公交出行、景区免票游览……一项项惠师举措从纸面走进现实，成了老师们生活里的“小确幸”。

今年，这份心意仍在延续

希望能在寻常日子里

为各位老师多添一份方便

多留一份暖意

01 医疗健康方面

老师的健康，是教育最坚实的底气

守护好这份底气，才能守护好每一堂课

各区（市）县各学校每年组织教师免费进行一次身体健康检查，建立教师健康档案。2026年市教育局在全市范围内组织开展2场针对班主任的心理健康培训，鼓励区（市）县为教师举行职业病、心理健康方面的讲座。

鼓励医院为持有效证件的当地教师提供就医绿色通道服务，开展面向教师的健康宣教等服务。

02 文化提升方面

讲台之外，还有山川湖海

工作之余，也需诗意栖居

成都市市属高校、直属（直管）学校在职教师和各区（市）县教育行政部门管理的各级各类中小学（幼儿园）在职教师，每年7月1日至9月30日期间，凭本人身份证和“中国教师”小程序个人页面，享受成都市国有收费A级旅游景区和博物馆免首道门票优惠（园中园、园内收费项目除外）。

青城山—都江堰的青山绿水、武侯祠的三国遗韵、杜甫草堂的千年诗香、金沙遗址的古蜀文明、熊猫基地的萌趣时光……这份涵盖15处文化地标与自然胜景的名单，从AAAAA级景区到各具特色的博物馆，为老师们打开了一扇通往诗意与远方的门。

此外，鼓励支持各区（市）县博物馆、纪念馆、美术馆、科技馆、少年宫等公共文化设施和公园、展览馆、文物古迹、自然风景区等游览参观点，对教师提供减免门票等优惠措施。

03 生活服务方面

为师者，将光阴付予讲台，把耐心留给学生

生活里的琐碎日常，就交给这座城市来关照

全市特级教师乘坐公共交通享受优待，市教育局会同市公交集团开发“天府通”教师专属乘车二维码，通过绑定全市特级教师身份信息，实现扫码即可免费乘坐指定区域公交汽车。

支持有条件的区（市）县，给予教师乘坐公共交通优惠折扣，或提供免费乘坐服务。

会同成都银行、京东为广大教师提供“尊师惠师”服务：

（成都银行“尊师惠师”服务：登录成都银行手机银行，前往教师专区领取，具体可详询95507官方电话；京东线上活动：京东APP搜“尊师惠师”，京东线下活动：需出示能够证明教师身份材料）

生活服务——成都银行提供各类电商微信立减金，每月最高108元立减福利；提供达标享观影、洗车服务，观影最高每年2次，洗车每月抽奖；全覆盖该行达标教师客户，提供每年一次50元生日礼券。京东开展内购福利，教师专享超500万爆品6折起；外卖、家政、养车等生活服务应有尽有。京东电器线下自营店教师节活动，送价值198元衣物护理卡+免费贴膜，可免费领价值99元一次京东养车养护卡，到店领伴手礼。

便民出行——成都银行地铁/公交优惠券，每月享10张1.79元券，最低花一分钱即可乘地铁/公交。

业务优先办理——可无门槛开立成都银行“白金卡”，享成都银行VIP客户服务，提供一对一客户经理咨询及厅堂业务优先办理。

04 专业发展方面

老师站得更高，学生才能走得更远

支持每一位教师的成长

就是支持每一个孩子的未来

建立完善在职教师学历提升激励机制，支持中小学（含幼儿园）教师在职提升学历、学位给予部分学费奖励补贴，对公办义务教育及幼儿园教师在职提升获得本科学历的，给予1800元/人的奖励补贴，获得研究生学历的给予6000元/人的奖励补贴。

加大教师在职培训力度，完善市、区（市）县、校教师培训体系，实施新教师入门、青年教师成长、骨干教师成长、教育名师培养四大行动，建立“新教师—教坛新秀—骨干教师—学科领军教师—名师名校长—蓉城教育名家”等递进成长引领通道，支持教师团队研修和终身学习，不断提升道德品质、数智素养和专业能力。