大众汽车宣布开除足足10万欧洲员工,车型砍半,关停4厂。

随后,全面向中国电车靠拢。

那个曾经骄傲无比的汽车帝国,最终还是服软了。

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这轮的10万裁员名额,其中5万裁的是德国本土,其余5万分布在西班牙、捷克等欧洲生产基地。

在欧洲区大裁员之外,大众反而在中国区持续扩招,研发和生产领域双扩招。

大众当然不想这么做,但是没办法。

所有的努力都尝试过了,只是全部都失败了。

中国的电动车完爆燃油车已经是世界趋势,但大众其实并没有顽固不化的死守燃油车。

早在2015年,大众就投入了70亿欧元研发MEB块化纯电平台,由德国总部研发中心负责,覆盖多款车型。

2019年,大众的MEB技术落地德国茨维考工厂,开始量产。

但卖的很差,技术严重落伍。

中国电车的800V高压充电平台技术,大众2020年的时候就第一时间跟进了,投入8亿欧元研发。

原计划2024年落地,后来推迟到2028年,现在又推迟到2030年,理由是给的研发费太少。

看起来,似乎确实有点少。

但中国的800V平台早已量产落地,全中国所有主流车企研发这个的总费用加起来才85亿人民币,差不多10亿欧元。

2022年,大众投入超100亿欧元,准备自研自产电芯技术。

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2025年12月,大众自研的电芯已经落地生产,预期2028年可以达到满产。

效率已经突破大众天花板了,但投产即落后,因为中国电芯平均18个月迭代一次。

大众自研电芯前技术就落后,结果推一代的电芯就需要3~6年时间,这个时间周期中国电芯已经进化三代了。

不仅技术落后,大众的电芯还贵,比中国的贵接近一倍,有关税保护都打不过中国电芯的那种贵。

大众还第一时间追进了智驾赛道,2020年豪掷270欧元自研智能座舱、高级智驾、整车OTA 等全部软件能力。

峰值时期,光工程师就投入了超6500人。

但研发效率极其低下,进度严重滞后,导致奥迪、保时捷的高端电车多次延期上市。

2024年,大众实在扛不住了,放弃了自研。

自研的同时,大众还和福特联合投资26亿美元入股美国自动驾驶公司Argo AI,给自己买了另一重保险。

结果Argo AI在2022年倒闭了。

彻底没办法之后,大众转向和中国合作,向中国三家供应商采购智驾方案,分别是地平线、小鹏和魔门塔。

只求让自己的电车早点能智驾。

这三家中国智驾公司里最差的那个,都比大众自研的技术要强一个维度那么大,但研发总投入仅为大众烧钱金额的零头。

大众的反应并不慢,也很舍得烧钱,但最终在技术层面却是全领域的溃败,没有一项打赢的。

2026年,大众的利润率仅剩3.8%,距离亏损一步之遥,已经不得不变了。

类似的事情不仅出现在大众,宝马、奔驰等所有欧洲车企都是如此。

不仅大规模裁员,还开始关厂,这是大众88年历史上首次关闭本土工厂。

一切只为了活下去。

干这种事情,欧洲工会能同意?

当然不同意,工会怎么可能同意这种事情。

早在2024年,大规模游行就已经进行了,强烈抗议大众的关厂决策。

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工厂大门也堵过,该做的工会都做了,事实上也成功拖延了大众的决策两年时间。

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当中国电车席卷欧洲时,工会也出了力,促进了用关税阻挡中国电车进入的政策。

但中国电车绕开欧洲和美国,在欧美之外的全球市场开疆拓土,市场份额快速提升,把这些地方的大众汽车给挤出去了。

如果大众还没能在技术和成本上追上中国,那很快就会沿着市场溃败→成本失控→技术掉队→全球收缩的路径开始死亡螺旋。

最终,大众将从全球汽车工业领导者退化为二流区域车企,只能在欧盟的关税保护范围内存活。

只有企业活下去,才能有工作岗位,等企业倒闭了那剩下的岗位也没了,工会也将不复存在。

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同时大众的管理层岗位也削1/4,剩下的高管自愿放弃2026年的奖金。

大众的危机是真实且不可逆的,并非管理层故意压榨。

所以最后工会妥协了。

50%车型,砍10万岗位,砍百万产能。

不然还能咋办呢,大众ID3中国产的只要1.2万美元,德国产的能到2万美元,这还是大众自己的产品。

追赶前,大众只比中国落后一代。

投入巨资追赶后,双方的差距扩大为了“代际断层”。

大众认为自己的决策方向是正确的,投资也很果断,钱也没少花,哪哪都没做错,还打不赢那就只能归结为体制问题了。

所以大众不仅大量采购中国的汽车零配件,还在中国投资建设生产基地甚至研发中心。

2026年,仅在华研发人员就超过了7000人,因为大众在研发之战过后,认为在中国设立研发中心能显著加快自身的进度。

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大众安徽研发中心

中国车的迭代周期是18个月,德国车要足足5年,直接导致德国车推出后,中国同级别车型的成本已经下降30%,德国车出厂即亏损。

这种速度差,直接把大众的研发体系给打崩溃了,所有车型研发立项前的预期盈利数据最后全部都是错误的,进而导致整车严重落后,亏损严重。

德国砍掉的岗位其实远不止整车厂。

因为供应链的出血更严重,零部件供应商的裁员幅度会三倍于整车厂

然后整个汽车业每少1个直接就业岗位,社会上的间接就业岗位就会少1.5个。

德国汽车的就业峰值出现在2018年,然后就一路下滑,到今年已经破了20年新低,然后大众还要再大规模裁员。

但在欧洲缩减百万产能的同时,大众计划在中国新增120万产能,全是电动车。

因为不这么干的话,未来连总部的员工岗位都保不住。

燃油车剩下的缓冲期没几年了,必须早做打算。

拥抱中国,是大众汽车唯一的“救命稻草。

其他的手段大众都已经试过了,但没有用。

我们也没刻意针对大众,顺手为之而已。

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