有读者问，自己发现身边的个别公职人员作风有很大问题，自己想举报该公职人员应该找哪个部门。
其实不止是这位网友，很多人去办事碰到工作人员态度差、踢皮球，或者发现有人上班时间不在岗、甚至吃拿卡要，想投诉却不知道门路。
今天咱专门说说这个事。
首先搞清楚什么是作风问题。说白了就是公职人员在工作中那些不靠谱的表现。比如形式主义，就是光做表面文章，不解决实际问题，文件堆成山、会议开不停，上级部署就机械照搬，搞面子工程好看不管用，有的还弄虚作假糊弄人。官僚主义更常见，办事来回推，效率低得离谱，对群众爱答不理，嘴上答应得好好的转身就忘，该管的事不管，不该管的瞎伸手，门好进、脸好看、事就是办不成。还有享乐奢靡，公款吃喝旅游、超标用车用房、乱发补贴、大操大办婚丧喜庆，这些都属于作风问题。
举报这些事，最直接管用的部门是纪委监委。纪委是纪律检查委员会，监委是监察委员会，现在一般是合署办公，统称纪委监委。只要对方是公职人员，作风问题纪委监委都能受理。
举报途径有几种。打电话就打全国统一号码12388，本地直接拨，外地加区号。上网举报就登录www.12388.gov.cn，根据被举报人所在地区选对应的省市县，填好信息提交。也可以写信，寄到当地纪委监委的信访室。还可以直接去纪委监委的信访接待场所当面反映。
除了纪委监委，还有一个部门很多人不清楚，就是组织部门。组织部门受理对领导班子和领导干部在政治、思想、作风、纪律等方面的问题举报，比如工作失职、不担当不作为、思想不纯、搞特权、个人专断等，可以通过12380举报电话或者www.12380.gov.cn网站提交。
举报时要注意分级负责原则。被举报人的级别越高，受理的纪委监委级别也越高。普通乡科级干部的问题，县区级纪委监委就能管，级别更高的要找上级。
再说几点实操上的事。纪委监委提倡实名举报，实名举报会优先办理并及时回复，个人信息受严格保护，不想暴露身份也可以匿名。举报材料要把时间、地点、人物、事情经过写清楚，能附上证据更好，越具体越有针对性，光说一句“他作风不好”基本查不了。举报内容必须真实客观，不能捏造事实或伪造证据，诬告陷害要承担法律责任。另外，民事纠纷、劳动争议、已经走法律途径解决的问题，纪委监委不受理。
举报反映问题是公民的权利，也是对公职人员的监督方式。遇到作风问题不用忍着，该反映就反映，但一定要理性、依法，这样才能真正推动问题解决。希望这篇能帮到有需要的人。
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