英语主科地位；如是书院内部曝光；教师耻辱合影；扶老人被索赔；星宇羞辱式辞退；深圳校服……|教师|校服|汤家凤|班级群|羞辱式|英语

今天是2026年9月7日星期一。本期视频将给大家简单盘点过去一段时间教育界发生的一些典型事件。

欢迎大家在感兴趣的那个事件的弹幕和评论区进行积极的互动留言！我会根据大家对每个事件的评论互动数量来决定，把最受大家关注的那件事，在之后的六天之内出一期长篇的锐评视频。而这期视频的标题封面或者简介，或许就是大家在评论区的精彩互动金句。

电影《牛来》票房暴涨1000倍：暑期档最大"诈骗犯"？

时间：2026年8月15日起

8月14日，短视频平台上开始流出电影《牛来》正片屏摄片段。网友看完后的第一反应不是嘲讽，而是"我得亲自去电影院确认一下这片子到底有多离谱"。8月15日，#牛来票房暴涨1000倍#冲上微博热搜第一。9月3日，《牛来》的豆瓣评分从之前的5.9分涨到了评分6.0分。

社交媒体上，"牛来难看"反而成了最好的营销，形成了一种"骂着骂着就把票房骂上去了"的诡异循环。

没有优质口碑发酵，没有大V推荐，全靠网友"猎奇式打卡"和"审丑式传播"。有人说这是电影版的"臭豆腐效应"——越臭越有人吃。也有人担忧，这种现象会鼓励更多烂片用"摆烂营销"的方式收割票房，最终伤害的是整个电影市场的生态。有影评人尖锐地指出，《牛来》现象暴露了中国电影市场的深层问题：当评价体系失效，当观众的好奇心被算法利用，烂片反而能找到一条比好片更高效的变现路径。

锐评：当"烂"本身成为卖点，观众就像去动物园看丑动物——花钱不是为了欣赏，是为了确认"果然很丑"。电影市场最悲哀的不是烂片存在，而是烂片找到了一条比好片更赚钱的路。

事件：浙江新昌“如是书院”内部环境近日被媒体实地曝光

时间：2026年8月15日起

8月16日，浙江新昌通报，如是书院存在殴打、体罚、限制人身自由等行为，赖某明、程某、谢某宇等3人涉嫌虐待被看护人罪被依法刑事拘留。

这座藏身于国家3A级景区七盘仙谷内的机构，两侧悬崖石峰、后方山林环绕，险峻地貌天然形成阻隔，被记者形容为“美丽峡谷成了禁锢学员的牢笼”。

浙江新昌如是书院前学员小舟（化名）说，他曾在这里被抽得手臂青紫。“那是我这辈子最恐惧的时候。”

“傻子才会把孩子送去！”当地村民赵先生说，他们曾亲眼看到有一些孩子跑出来又被抓回去。

曾听过如平讲课，并将七盘仙谷景区低价租给如是书院的陶先生看来，这里“充满正能量”：“如平老师是一个有大智慧的人。我特意买下这个风景区，租给如平老师，让他能安心做教育。”

网友评论：所以说，傻子太多，骗子不够用啊。

考研名师汤家凤呼吁取消英语主科地位，引爆全网大讨论

发生日期：2026年9月4日

9月4日，考研数学名师汤家凤在个人社交平台连发多条动态，公开呼吁取消英语作为核心课程的地位。他言辞激烈地表示："全世界没有一个国家像我们这样把英语置于这么至高无上的位置""我们的孩子在母语还没有学好的时候，就把大量时间精力放在英语学习上，放眼全世界都是个笑话"。汤家凤主张将英语降为选修工具课，认为从小学到大学，学生、家长、学校把海量资源投入到一门绝大多数人工作后"八竿子打不着"的课程上，是巨大的浪费。

这一发声迅速引爆舆论。支持者认为，当前不少学校英语课时占比高达12%-14%，远超教育部规定的6%-8%，学生苦英语久矣；反对者则指出，英语是国际交流工具，取消主科地位可能加剧教育不平等，寒门子弟更难接触外语资源。多名全国人大代表此前也曾提出类似议案，讨论由来已久。9月5日，汤家凤继续发文，进一步呼吁加强历史课程教育，相关话题持续霸榜。

锐评：英语主科之争吵了十年，本质不是"学不学英语"，而是"谁在被英语筛选"。当一门语言从工具异化为阶层筛子，取消它的主科地位就不是教育问题，而是利益分配问题。汤家凤戳破了窗户纸，但窗户纸后面那间屋子里坐的人，未必愿意开灯。

四川平昌响滩中学220元门禁费：进校园门都要收费？

时间：2026年8月30日曝光

8月30日，有网友在四川一社区论坛上发文称，其孩子在平昌县响滩中学报名时，班主任在教室现场宣布要收220元一年的"入校门禁费"，并质疑"现在进校园门都要收费了"。帖子迅速引发热议，#中学收220元门禁费#冲上热搜。

8月31日晚，四川省巴中市平昌县教育科技局发布情况通报：网传"年收费220元"为增值服务费，包括信息推送、视频通话、家长留言等功能，属于家长自愿选购项目。目前第三方平台已停止该校相关业务，收取的增值服务费用已全部退还家长，对相关责任人依规依纪严肃处理。

网友评论：原来，又是自愿啊！

西昌小学家长提议600元请保洁：质疑的家长被禁言

时间：2026年9月1日曝光

9月1日，四川西昌某小学家长群内，有家长提议每月集资600元请保洁打扫教室。一位家长当即反问："再请俩保姆咋样？"随后，该家长被老师在群内单独禁言。此事引发热议，#家长群凑钱请保洁质疑家长遭禁言#冲上热搜。

网友评论：这不是家校沟通，是"一言堂"。教室卫生本该是学生的劳动课，结果变成了家长的"集资项目"；家长群本该是平等交流的平台，结果变成了"只能点赞不能质疑"的马屁群。

四川长宁升学宴墙体倒塌：5死17伤的悲剧

时间：2026年8月18日

8月18日17时30分许，四川宜宾市长宁县硐底镇新堡村，一户村民在家中院坝为子女举办升学宴。这本该是一件喜事，却因为一场突如其来的事故变成了悲剧。由于临时搭建的雨棚积水过多，绳索拉力过大，导致用于固定雨棚的一楼房顶女儿墙墙体突然倒塌，砸向正在吃席的宾客。

事故造成3人现场死亡，2人送医后抢救无效死亡，另有17名伤者被送往医院接受治疗。

村民介绍说，这孩子家是低保户，本不愿意办，但孩子好不容易考上了大学，亲朋好友应该想着孩子上学要用钱，也是好意就劝他们办一下，一是图个好彩头，这是值得庆祝的事情，二是收的礼钱能凑凑给孩子上学。没想到会出这种事

网友评论：“麻绳专挑细处断,厄运专找苦命人”。这件事本质上不是升学宴的问题，而是最基本的安全隐患的问题。

湖南衡阳扶老人被索赔1.9万：好人难做的现实困境

时间：2026年8月23日起发酵

湖南衡阳祁东县，一名老人走进一家牌馆休息时突然晕倒。女店主肖爱华发现后立即上前搀扶，并拨打了120。救护车约5分钟后赶到，但老人因自身患有糖尿病等多种基础疾病，经抢救无效不幸离世。警方调阅监控、司法所核实病历后，结论非常明确：店家完全无过错。

然而，老人家属随后以"人在店里出事，店家又扶了老人"为由，向店主索赔10万元，并称若不赔钱就将老人遗体抬到店铺门口。店主夫妻表示，出于人道主义愿意支付两三千元抚慰金，但家属坚决拒绝。在派出所和司法所两次调解下，赔偿金额从10万元降至1.9万元，店主最终被迫支付了结，备注为"人道主义补偿款"。

事件曝光后迅速引爆全网。绝大多数网友为店主鸣不平，认为法律说无责，现实却逼你掏钱，这比判你有责更让人寒心。

从十多年前的彭宇案开始，"老人摔倒扶不扶"就成了一个社会难题。每一次"扶人被讹"的事件，都在消耗着社会的道德存量。我们应该思考的问题是：为什么家属敢理直气壮地索赔？为什么"抬遗体堵门"这种威胁能奏效？为什么司法所明明认定无责，还要劝店主掏钱？

当"扶不扶"变成一道经济学计算题，这个社会的道德账本就已经亏空了。和稀泥式调解看似平息了纠纷，实则毒死了善良。

星宇股份批量劝退107名应届生："羞辱式辞退"引发公愤

时间：2026年8月25日通报

8月中旬，大量应届生在社交媒体上爆料，称自己被常州星宇股份以"不离职就去流水线打螺丝"的方式粗暴劝退。这些应届生都是通过校招拿到offer、刚入职不久的新人。公司人力资源总监在约谈中态度恶劣，要求应届生主动离职，否则就调去流水线做体力活，用"羞辱式"手段逼迫员工自己走人。

被约谈的学生们留存了录音、聊天记录和校招offer凭证，在社交媒体发布后，"羞辱式劝退""流水线逼退应届生"相关话题快速发酵，登上多平台热搜。

锐评：招人的时候叫人家"小甜甜"，不要了就叫人家"去打螺丝"。107个应届生，107份被碾碎的职业期待。企业的人力成本是省了，但社会的信任成本谁来付？

企业招人时画大饼，不需要了就用阴招逼人走，这种操作不仅伤害了年轻人的职业信心，也破坏了整个就业市场的信任基础。更值得关注的是，星宇股份的做法并非个例。近年来，经济下行压力下，不少企业都在用类似的方式"优化"应届生——不直接裁员（怕付赔偿金），而是用调岗、降薪、羞辱等方式逼人主动离职。这种"软裁员"的手段，比直接裁员更恶劣，因为它不仅剥夺了员工的工作，还践踏了员工的尊严。对于即将步入职场的大学生来说，这起事件是一堂残酷的职场启蒙课。它告诉年轻人：offer不是保险箱，入职不是终点，职场的险恶远比想象中复杂。学会用法律武器保护自己、留存证据、理性维权，是每个应届生的必修课。而企业也应该明白，人才不是耗材，今天你怎么对待应届生，明天应届生就怎么看待你的品牌——口碑的崩塌，只需要一次"羞辱式劝退"。

德芙道歉："趁男朋友不在跟暧昧对象分享"文案翻车

时间：2026年8月25日

8月25日，德芙官方旗舰店发布的一条短视频引发巨大争议。视频文案中出现了"趁男朋友不在跟暧昧对象分享"等表述，被网友批评三观不正、鼓励出轨、不尊重感情。

当天，德芙悦时刻发布致歉声明，称该视频由第三方店铺运营团队创作发布，已第一时间下架相关内容，并对涉事团队进行严肃处理。

网友评论:这结婚喜糖谁还敢用德芙啊，太不吉利了！

凉山雷波县教师"耻辱合影"：用教育之名行羞辱之实

时间：2026年8月26日—28日发酵

8月26日，四川凉山州雷波县教体局组织的一场教师培训中，培训方将考试成绩排名靠后的教师拉到台前"合影留念"，并称之为"耻辱合影"。照片中，十几名教师低着头站成一排，表情尴尬而屈辱。这张照片在社交媒体上疯传，引发全国教育界的强烈愤慨。

8月28日，雷波县教体科局发布通报，确认"耻辱合影"情况属实，对涉事培训方终止合作、全县通报批评，对教体科局相关负责人启动追责。通报中承认"这种做法严重伤害了教师的人格尊严"。

网友评论：把成绩差的老师拉去拍"耻辱合影"，这不是培训，是批斗。教育的第一课应该是尊重，可培训方连这一课都没学会。一个连老师尊严都不保护的教育环境，凭什么要求老师保护学生的尊严？

而且，到底是哪个大聪明想出了"耻辱合影"这种侮辱性的方式？

当教师自己都在被羞辱、被排名、被淘汰的时候，他们还能有尊严地站在讲台上吗？还能有底气地教学生"做一个有尊严的人"吗？古人说"师者，传道授业解惑也"，可现在的很多教师，连自己的尊严都守不住，又何谈"传道"？更令人心寒的是，"耻辱合影"这种做法并非孤例。在很多地方，教师培训已经异化成了"教师训话"，培训方用各种手段羞辱教师、打压教师，美其名曰"激发斗志""末位激励"。这一次，雷波县的事件被曝光了。他们也说知道自己做错了。但大家担心的是，他们真的是知道自己对待老师的方式错了呢？还是说，他们知道了，以后开会要禁止老师们携带手机呢？

浙江临海小学违规收集家长信息：连房产证都要上交？

时间：2026年8月底

8月底，浙江临海某小学在新生入学登记时，要求家长提交大量个人信息，包括但不限于：父母身份证号、工作单位、职务、年收入、家庭住址、房产证编号、车辆信息等。有家长质疑，学校入学登记为什么需要收集这么多敏感信息？这些信息的用途是什么？会不会被泄露？

有教育专家指出，学校收集家长信息应该遵循"最小必要"原则，只收集与入学相关的必要信息，不应过度收集家长的职业、收入、财产等敏感信息。过度收集信息不仅侵犯了家长的隐私权，还可能导致信息泄露，给家长带来安全隐患。

更令人担忧的是，有家长反映，一些学校收集家长职业和职务信息，是为了"区别对待"学生——家长职务高的，孩子可能得到更多"关照"；家长职务低的，孩子可能被忽视。这种"拼爹"式的教育，严重违背了教育公平的原则。

深圳校服冲上热搜："校服界的天花板"为何火了？

时间：2026年8月底—9月初

8月底到9月初，深圳校服多次冲上微博和抖音热搜。先是有网友发现，深圳校服不仅在国内火，还火到了国外——在英国V&A博物馆的展览中，深圳校服作为"21世纪中国日常生活的标志性服饰"被展出；在亚马逊等海外电商平台上，深圳校服被外国人当作"时尚单品"购买，售价高达几十美元。然后又有网友发现，很多明星私下也穿深圳校服——王一博、龚俊等明星都曾被拍到穿深圳校服出街。

深圳校服之所以火，是因为它的设计简约大方、穿着舒适、价格亲民。深圳校服采用统一的蓝白配色，上衣是短袖POLO衫或长袖运动外套，下装是短裤或长裤，整体风格简洁清爽。更重要的是，深圳校服的价格非常亲民——一套夏装只要几十元，冬装也不过一百多元，普通家庭都能负担得起。而且深圳校服在全市统一，所有学校的学生都穿一样的校服，不存在"重点校校服比普通校好看"的问题。

但深圳校服的火爆，也反衬出其他地方校服的问题：设计丑、质量差、价格贵、不统一。很多地方的校服，不仅款式老旧、颜色难看，还存在质量问题——起球、掉色、开线。价格却不便宜，一套校服动辄几百元，甚至上千元。更有甚者，有些学校的校服存在"利益输送"问题，家长质疑学校和校服供应商之间有"猫腻"。

校服不仅仅是一件衣服，它还承载着教育公平的理念。当所有学生都穿着一样的校服时，家庭背景的差异就被弱化了，学生之间更容易平等相处、互相尊重。这就是深圳校服"火"的深层原因——它不仅仅是一件好看的衣服，更是一种教育公平的象征。

重庆开州汉丰二小"品德卡"诈骗：家长交费648元发现收款方是米哈游

时间：2026年8月30日—9月2日

8月30日，重庆开州区汉丰二小的新生家长群内，骗子潜入QQ群，分别自称"二班语文彭老师"和"七班数学龚老师"，以学校要收课后延时服务费、班费为由，在群内发了一个支付宝收款码，要求家长缴纳费用共计648元，还以"前20名交费可获得品德卡"作为缴费奖励。部分家长扫码付款后，发现收款方竟然是"上海米哈游影铁科技有限公司"——一家游戏公司。经真老师澄清才发现受骗，随即报警。

网友评论：当你说充648元的时候，我就知道你说的是游戏了。