中经记者 王登海 固原报道
宁夏天之涯服饰有限公司车间内员工正在生产 王登海/摄
西吉不产棉花，不产皮革，也不靠海。但在六盘山西麓的闽宁产业园里，缝纫机声不断，一件件服饰、一只只箱包在这里下线，装车南下，漂洋过海。
车间外的黄土塬上，是曾被贴上“苦瘠甲天下”标签的西海固腹地。30年前，这里县域工业几乎一片空白，全县像样的工厂屈指可数，年轻人的出路，只有背起行囊外出讨生活。
这片土地同样深深镌刻着红色的印记。1936年10月，红一、红二方面军在将台堡胜利会师，标志着长征胜利结束。今年，是红军长征胜利90周年，也是闽宁协作30周年。
近日，《中国经营报》“再走长征路·见证新时代”重大主题报道采访组走进西吉县采访了解到，1996年，闽宁协作大幕开启，30年间，一批批闽商带着设备、订单、技术进山建厂，在旱塬上“缝”出了一座产业新城。如今，越来越多的当地妇女不再背井离乡。她们在家门口的车间里，挣钱、顾家，两头不误。
一座园，半座城
1996年，中央部署东西部结对帮扶，福建与宁夏结成对子，莆田市与西吉县自此牵手。彼时的西吉，还是宁夏扶贫开发最难啃的硬骨头，工业底子薄、结构单一，全县最像样的企业不过是几家淀粉厂和酒厂。
2011年8月，闽籍企业北上，在县城郊启动园区建设。西吉县2012年《政府工作报告》记载：“工业经济实现突破，建县70年来投资规模最大的工业项目吉德慈善园（闽宁产业园），一期工程完成投资4.86亿元，建成标准化厂房4.5万平方米；引企入园6家，特别是引进国圣食品公司，带动马铃薯精深加工实现了历史性突破。”
此后10余年，这座园区一步步长大。园区累计完成固定资产投资13.3亿元，建成厂房69栋、19.44万平方米；闽宁大道横穿东西，“四纵三横”的路网铺开，110千伏变电所、集中供热站、污水处理厂等设施齐备。当地人说，一座产业园，带出了半个新城区。
“这个园区原来叫吉德慈善园区，就是闽宁资金建的。”宁夏西吉工业园区管委会干部刘治斌向记者介绍，如今园区的东区、北区、轻工区，几乎每个板块都有闽宁资金的身影，连新建的轻工区也不例外。“从这个园区一开始起步到发展壮大，基本上靠的就是闽宁协作。”园区管委会最新数据显示，园区现有入园企业33家，其中规模以上工业企业6家，占全县规上企业的四成；2024年、2025年分别实现工业总产值7.09亿元、7.32亿元。
一根针，一片业
宁夏天之涯服饰有限公司车间内员工正在生产 王登海/摄
在园区最初的产业版图里，服装加工是最先亮起的一角。
2018年下半年，陈光平响应闽宁协作号召，从福建莆田来到西吉，成立宁夏天之涯服饰有限公司；次年8月，在协作机制牵线下，宁夏源升箱包有限公司（以下简称“源升箱包”）等一批闽籍服装企业相继进园。“当时几家一起过来，一排厂房进去，全部做服装。”源升箱包负责人林桂回忆。
这批闽商并非偶然到访。莆田是福建知名的鞋服产业集聚地，西吉则有富余的劳动力、有闽宁协作资金建起的标准厂房。闽宁协作做的，正是把东部的产能与西部的资源对接起来——政府修路建厂、牵线搭桥，企业带来订单、技术和管理。闽商的针线活，就这样在六盘山下落了脚。
落地之初，产业是“两头在外”的，原料从福建调运，成品再运回福建出口。“哪怕是一根针，都要从福建寄过来。”林桂这样形容创业之初的艰难。但工厂虽在深山，订单却直通沿海——依托闽宁协作打通的市场渠道，西吉的车间从落地第一天起，就连接着东部乃至海外市场。
2024年，服装出口市场波动，业务量不稳定，在福建援宁干部的鼓励下，林桂决定留下来转型：从服装转向箱包制造。
“设备不行，全部淘汰重新买；员工不熟悉，从福建请技术人员过来重新培训。”林桂说，转型的头一两年最难，设备投资、员工培训、重新找客户，第一年就亏了不少。“服装的客户全扔掉了，重新去找箱包的客户，广州、浙江，一家一家跑。”
坚持换来了回报。2025年下半年起订单逐步稳定，去年完成箱包产量40万只；今年计划完成50万只，订单已排到明年3月，车间里100多名工人满员在岗。
与林桂的“转型”不同，陈光平选择了“坚守”。自2018年进园起，天之涯始终扎根园区，从事服装来料加工，从未离开，已是园区里坚守时间最长的闽企之一。
园区里，宁夏金曜塑业有限公司在闽宁协作资金支持下新建厂房、增资扩产，成为西吉县第一家产值超亿元的工业企业；亲亲食品等闽籍企业相继落地。从最初以马铃薯精深加工为代表的农副产品加工，到服装箱包、塑料制品、食品加工多元布局，闽宁协作的产业版图，正在六盘山下不断延展。从“一根针”到“一只箱包”，从一家厂到一群厂，闽宁协作的“针线活”，绣出了西吉工业最生动的注脚。
一份工，一个家
在闽宁产业园，服装箱包企业的工人几乎都是女性——附近村子的妇女、进城陪读的妈妈。
“都是带小孩的妇女，早晨送完孩子来上班，中午回去做饭，周末孩子放假就得在家照顾。”陈光平在园区经营服装企业已近8年，对工人们的情况再熟悉不过。
家门口的就业，让“挣钱顾家两不误”成为现实。在源升箱包，计件加奖励的薪酬模式下，稳定出勤的工人月收入可达4000多元，兼顾家庭的也有两三千元。林桂说，企业一年发放的工人工资超过200万元，这些钱，实实在在花在了当地。
过去，西海固的年轻人要外出讨生活。1997年，宁夏山区90多名农村女青年第一次集体“东南飞”，赴福建务工，此后每年都有大批青年南下。产业扎根，人也在扎根。从“外出打工”到“家门口就业”，协作带来的变化正发生在千家万户。如今，越来越多的人选择留下来，因为“饭碗”到了家门口。
在天之涯的车间里，回族妇女马学花一边上班，一边照顾孩子。她有4个孩子。“以前想都不敢想，在家门口就能挣钱，还能把孩子都带在身边。”马学花说。过去，这样的家庭往往面临两难：外出打工挣钱，孩子就成了“留守儿童”；留在家里照看，一家人的日子又过得紧巴。如今，车间开到了家门口，她上班顾家两头都不耽误。
在园区，像马学花这样的回族女工并不少见。西吉是回汉群众世代聚居的地方，90多年前，红军长征经过这里，留下“回汉兄弟亲如一家”的佳话；90多年后，闽籍企业的车间里，各族姐妹并肩劳作，用一针一线，缝出了共同的好日子。
对于林桂来说，厂子开下去的意义，早已超出了订单本身。“员工稳定了，业务稳定了，我们有决心坚持下去。”林桂说，只要厂子开着，这100多名工人就有活干、有钱赚，这就是他最大的心愿。
（编辑：王金龙 审核：童海华 校对：颜京宁）
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