近日，《华尔街日报》发表了一篇题为“Asha Sharma以残酷的坦诚收拾微软烂摊子”的文章，讲述这位Xbox新任CEO正在着手处理Xbox近年来积累的一系列问题。
与前任菲尔·斯宾塞任期内持续进行的收购与扩张不同，Sharma上任后选择收缩战线、减少游戏产量，并将资源集中到更具增长潜力的核心业务上。
报道称，2025年底，Sharma在微软CEO萨提亚·纳德拉的办公室开会时，意外被问及是否愿意接手Xbox。微软高层看重她此前在消费者业务上的管理经验，以及她能够站在AI开发者角度思考产品的能力，并认为这种能力同样可以帮助她理解游戏玩家。
Sharma最终接受了这份工作。她表示，自己并不是简单考虑“想不想做”，而是在判断自己是否能够为Xbox提供独特的价值。在她看来，Xbox本身拥有非常优秀的游戏开发能力，但在战略和执行层面仍有进一步改善的空间。
今年7月，Sharma宣布Xbox将裁减约3200名员工，占员工总数约20%，同时减少游戏开发数量。不过微软目前仍有约1250个裁员名额尚未执行，因此员工内部的不安情绪依然存在。与此同时，也有员工认为，Sharma正在认真推动Xbox业务走向稳定。
Sharma的策略与过去十年的扩张路线明显不同。她计划减少产出，将更多资源投入《上古卷轴》《光环》等核心IP；同时进一步强化《我的世界》的用户创作内容，希望让其与《Roblox》等平台形成更直接的竞争。此外，她还希望让Xbox成为独立游戏开发者更具吸引力的发行合作伙伴，并扩大Xbox相关IP在影视领域的授权。
报道还提到，Sharma近期招揽了索尼旗下的重要开发人才，《合金装备》系列创作者小岛秀夫也成为Xbox合作版图中的重要人物。
在具体产品策略上，Sharma已经推动取消一款受到玩家广泛诟病的Xbox AI助手，并降低实体游戏用户获取数字版的门槛。为了进一步了解玩家需求，她还会每月抽出数小时处理客服工单，亲自了解玩家遇到的问题。她表示，通过这些经历，她意识到，解决一名玩家看似简单的问题，实际可能涉及非常复杂的流程。
《上古卷轴》系列负责人Todd Howard也评价称，Sharma能够非常有效地抓住问题核心，并清晰地告诉团队“问题在哪里，以及机会在哪里”。
整体来看，Sharma接手Xbox后的路线十分明确：结束过去持续扩张的节奏，减少无效产出，把资源重新集中到核心IP、玩家体验以及更具增长潜力的业务上。
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