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员工王某受单位指派长期在外地出差，出差期间执行固定上下班作息，并有固定居住场所。某日傍晚 18 时，王某完成当日工作后，与两名同事外出就餐。因当天下雨地面湿滑，王某在饭店门口不慎摔倒，造成髌骨粉碎性骨折。

本案争议焦点：王某系出差期间发生意外，该损伤能否认定为工伤？王某主张，其属于因公外出，出差期间的就餐行为应视为工作的延续，摔伤属于工作期间遭受意外，应当认定工伤。

法院观点：王某虽处于出差状态，但存在固定居住地点与固定上下班时间。其受伤发生在下班之后外出就餐，摔倒地点位于饭店门口。同时，单位厂区设有食堂，王某客观上可在厂区内就餐，外出就餐并非完成工作所必需的行为，属于劳动者自主选择的个人生活消费活动。据此，王某就餐结束后意外摔倒受伤，不予认定为工伤。