很多人交社保，最关心的一件事，就是自己到底哪一年可以办理退休。退休时间不是固定数字，主要看三样东西：出生年月、参保身份，还有延迟退休政策。不少人只记得要交满15年养老保险，却忽略了年龄要求，等到临近退休才发现时间对不上。

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先讲现行基础规则。企业男职工，现行退休年龄60周岁；企业女工人50周岁，女干部55周岁。城乡居民养老保险，男女统一60岁领取养老金。但是渐进式延迟退休落地后，70后、80后、90后的退休年龄会有变化，越年轻的群体，延迟的幅度会相对更大。

判断能不能顺利退休，不只是看年龄，还有硬性条件。职工养老保险累计缴费最低满15年，达到法定退休年龄，才能按月领养老金。另外很多地区还有职工医保年限要求，一般男25到30年，女20到25年。养老保险够年限，医保年限不够，退休之后还要继续交医保，或者一次性补缴，这点很容易被忽略。

大家可以自己简单推算。70年代前期出生的人群，基本不受延迟退休影响，按原有年龄办理退休。70末、80后群体，会小幅延迟退休；90后群体，退休年龄调整幅度会更明显。同样是女性，岗位身份不同，退休年龄差距很大。在岗女职工（工人岗）和管理岗女职工，退休年龄不一样，灵活就业女性参保人员，执行的退休标准也有区别，不能一概而论。

举个例子，一名85年出生的女性，职工社保，属于管理岗，原来55岁退休。延迟退休实施后，退休年龄会往后推移几年。在达到退休年龄前，要持续关注社保缴费，尽量不要断缴。缴费年限越长，缴费基数越高，退休到手的养老金越多。

还有两种特殊情况。符合条件的特殊工种、完全丧失劳动能力人员，可以按政策申请提前退休，需要提前准备材料提交审核，不是自己申请就能直接办。另外如果到了退休年龄，养老保险还没交够15年，可以选择继续逐年缴费，等缴满年限再领养老金，部分地区不支持一次性补缴。

建议大家每隔一段时间，在社保平台核对参保记录，确认缴费年限、参保身份，提前规划。不要等到临近退休才去查看，预留充足时间补齐年限，避免耽误待遇申领。

你是哪一年出生，属于职工社保还是居民社保？你预估自己会在多少岁退休？欢迎在评论区留言分享。