做企业的老板，最头疼的事情之一就是：货交了，活干了，钱迟迟不到账。对方是大企业，催也不敢催太狠，怕丢了客户。2026年9月14日，市场监管总局在国务院政策例行吹风会上释放了一个重要信号：将严厉整治大企业滥用优势地位拖欠中小企业账款乱象。

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一、法律依据是什么？

去年10月正式施行的新修订《反不正当竞争法》新增了第十五条，专门对大企业滥用优势地位拖欠中小企业账款行为作出明确规范。

市场监管总局信用监管司司长周卫军表示，将聚焦“通过模糊账期节点、拖延验收结算、变相使用票据拉长付款周期”等恶意拖欠行为，查实后依法从严处罚。同时加强与工信部、人民银行等部门的联动，对恶意拉长账期、投诉集中的大企业，通过约谈、调解等方式督促整改。

二、中小企业怎么用这个规则？

如果你遇到了大客户长期拖欠货款的情况，建议做好三件事：

第一，固定证据。对账单、送货单、验收记录、微信/邮件沟通记录，全部保存好。诉讼时效是三年，从知道权利被侵害之日起算，不要拖。

第二，发正式催收函。不要只在微信上催，要发正式函件并保留送达证据，这既是催收手段，也是中断诉讼时效的方式。

第三，关注执法渠道。如果对方属于恶意拖欠、投诉集中的大企业，可以向市场监管部门投诉举报。

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三、还有一个好消息

广东、云南等多地9月起最低工资标准已上调。广州月最低工资从2500元提高到2680元，这直接影响加班费计算基数、试用期工资、病假工资、停工停产生活费等待遇。同时，广州人社局9月15日发布了《劳动用工规范化管理指南》，覆盖招聘录用、劳动合同、工资福利、工时休假、社保公积金、规章制度、竞业限制、离职管理、多元化用工等十一大板块，企业可以对照自查。

本文为一般性普法，不构成正式法律意见。