为帮助新入职员工快速融入集体，强化医护协同的团队共识，9月11日，杏花岭区医养康复中心邀请太原市杏花岭区社会心理服务中心，面向全体新入职职工开展“医护协同，医养同心”主题心理团体建设活动。
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此次活动由心理治疗师洪玛霞全程带领，围绕岗位适应、初心锚定与团队融合设计完整环节。活动以“找相同”互动游戏开场，新员工快速完成分组组队，逐一分享对此次活动的期待，打破初入新环境的陌生感。随后通过肢体表达环节，引导大家用动作诠释自身对医养岗位的理解，自然进入团队共创场景。
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在集体创作环节，各组新员工结合自身选择医生、护理岗位的从业初心，用不同符号与色彩共同完成主题作品，最后组内成员两两互动，为彼此写下“我看见，我感到”句式的真诚赞美语句。
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此次活动有效疏解了新员工入职初期的适应压力，进一步凝聚了医养服务团队的向心力，帮助大家以更饱满的状态解锁职业新角色，为后续投身辖区医养康复服务工作筑牢了心理根基。
（网易山西 郗艳 编辑 李晓娜）
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