荷兰就业人数多年来的增长势头已经停滞，与此同时，失业人口再次增加，这主要是因为越来越多的人退休。荷兰中央统计局（CBS）和劳动力市场专家指出，这是人口老龄化对劳动力市场产生的首批明显的影响。
今年第二季度，荷兰15岁至国家养老金（AOW）领取年龄之间的就业人口为960万，这一数字已连续两年保持在同一水平，结束了2014年至2024年间的持续增长。在这两年里，失业人口增加了10万，总数达到850万。
荷兰蒂尔堡大学劳动力市场学教授托恩·维尔特哈根（Ton Wilthagen）将目前的趋势称为“轻度老龄化”。他强调，未来几十年，这种影响只会更加显著，人口老龄化高峰期大约还有二十年才会到来。到了那时，就业人口与非就业人口的比例仍然失衡。
除了人口下降之外，工作模式的改变也发挥了作用，就业人员平均每周的工作时间略有减少。尽管过去四年女性的工作时间实际上有所增加，但男性的平均工作时间却有所下降。在此背景下，维尔特哈根提出了“文化效应”的概念，即人们有意识地选择较短的工作周。
这些数据引发了关于荷兰作为一个福利国家可持续性的政界和社会辩论。包括自民党（VVD）议会领袖鲁本·布雷克尔曼斯在内的政治家们，呼吁年轻人更多地从事全职工作，以应对即将到来的劳动力短缺问题。
维尔特哈根将劳动比作能源，并倡导人们在如何支配时间方面做出更明智的选择，但他同时指出，政府不能强迫人们选择特定的学习领域或职业。
荷兰中央统计局首席经济学家范穆利根（Peter Hein van Mulligen ）指出，过去十年间，荷兰领取国家养老金的在职人员数量翻了一番，达到30万人。但他认为，这并不能从根本上解决问题，因为这部分人群大多从事的是零工。
调查结果凸显，应对人口老龄化将是荷兰经济面临的最大挑战之一。
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