书名：《养老院护工日记》
作者：真山刚
译者：李奕
出版社：天津人民出版社
千万别来这里上班：面试官如此劝我
护工培训课程一结束，真山刚就开始找工作。吉野町地区有多家养老院，看起来工作应该还是好找的。
真山刚和第一家养老院机构负责人电话联系时，对方没有直接提面试，而是让他先去参观一下，再决定是否要面试。
这负责人还挺直截了当，之所以这么说，原因是这家养老院住的都是重度患者，护理工作比一般机构更辛苦，很多人参观之后都不想应聘。
职介中心的人也说，这家机构辞职的人非常多。
第一家保留，真山刚马上联系了第二家养老院。这家是一家医院的附属养老院，规模比较大。
面试真山刚的有两个人，一个是事务局局长，一个是一名40左右的男人。
没聊多久，这名局长就迫切地询问真山刚什么时候来工作，但那名40岁左右男人脸色很不好，说要带真山刚参观一下。
两个人私下交流时，这名面试官劝真山刚千万别来这里上班。
求职者肯定得问问为什么。
面试官说，事务局局长从政府机关调来，不懂业务，来这里只是过渡一下，招人也是随随便便。
这还不是最主要的，更要紧的是这个局长招进来的人干不了两个月就会辞职，他很不负责任，不管事情。
这个面试官是个好人啊，他之所以敢这么说，因为他自己也打算辞职不干。
其实，对于真山刚来说，问题不大。他曾经和政府部门负责人打过交道，老油条见多了。
按道理，和这种老油条一起共事他有经验，可以接受，但思考过后还是决定不去这家养老院工作。
“我觉得经验不仅能让人成长，也会让人变得麻木”。
这句话我读的时候很有感触，就像现在的加班不给加班费，裁员不给补偿，越来越多的试岗期，不交社保……
本来很多都是不合理的规定，但由于不按规定来的公司太多，很多劳动者为了生存不得不忍耐。
忍着，忍着，本来不正常的事情，大家慢慢看开，会说一句，这不是很正常吗。
工作久了，人逐渐变得麻木，被异化，成为工作的奴隶，不正常的事情也觉得没什么了不起。
有时候不知道，人到底是人，还是为了工作而工作的机器。
另一方面，可能前面提到的，当地养老院众多，真山刚还是有一定选择权的。
继续找工作，真山刚看到一家小型养老院招聘临时工，没有退休金和奖金，老板是他认识的熟人。
不出意外，一通电话，真山刚去了这家养老院工作。
这家养老院除了院长和真山刚的上司，其余人员基本都是临时工。
我们现在也有不少公司不招正式工，转为招临时工，为了节省成本。
一想想，像日本这样，到了七老八十还要继续工作，我忽然觉得，活得太久好像是一个恐怖故事。
我们老了之后，会不会也是这样呢？
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