来源：滚动播报

（来源：中工网）

近日，由吉林省长春市总工会主办，长春市幸福汇职工服务（集团）有限公司、绿园区总工会承办的首届“幸福汇杯”职工无人机技能大赛圆满收官。来自全市70余家企事业单位的266名职工踊跃参赛，30名决赛选手在障碍飞行、超视距巡检拍摄、精准运输投送等科目中同场竞技。大赛将技能比武、建会入会、会员积分、品牌服务一体推进，为低空经济领域产业工人队伍建设改革提供了可复制样本。

大赛参照市级三类竞赛标准办赛，复赛采用航空执照考核模式，从大题库随机抽取100题、一人一卷；决赛突出工业巡检、测绘、应急、电力等实景应用。赛前通过“长春工会”小程序开展线上培训，把理论学习、模拟练习与岗位能力绑定，推动职工从“会飞”向“懂标准、能作业、善协同”提升。据悉，长春市2026年度劳动和技能竞赛共设141个项目（工种），其中市级一类38项、行业企业77项、区域26项，无人机赛项补上了新质生产力竞赛供给。

绿园区总工会在市总蹲点组指导下，把赛事作为建会入会突破口，主动对接协办无人机企业，宣讲工会政策与普惠服务，推动企业建会、新发展会员60余名，将飞手、巡检员、航拍技术员等新业态技能人才纳入工会体系，以赛为媒实现“赛前摸排—赛中入会—赛后服务”闭环，破解新领域建会“找不到、聚不拢”问题。

与此同时，大赛依托长春工会“幸福汇”积分体系，在线上学习、初赛、复赛、决赛各阶段设置积分激励，会员通过“长春工会”小程序实名参与即赋分，可对接积分商城、普惠服务与后续培训资源。长春工会会员积分平台已实现建会入会、劳动竞赛、技能提升、帮扶维权等项目化转化，“小积分”成为黏住职工、激活参与的有力抓手。

据介绍，本次大赛主动放开报名、面向全市在职职工和技术能手，既扩大选材面，也检验工会所属服务公司市场化承赛能力。

长春市总工会有关负责人表示，将以本次大赛为起点，围绕该市“3转4强7新”产业体系持续扩容新职业赛项，把建会入会、积分激励、品牌普惠嵌入竞赛全链条，实现“以赛带训、以训促建、以建促享”，为长春高质量发展和产业工人成长搭建更宽舞台。（工人日报客户端记者 柳姗姗 彭冰）