浙江宁波一位企业男职工，1966年3月出生，1984年10月参保，2026年3月退休，41年6个月实际缴费，每月养老金核定6926.7元。这笔钱不是只按基础、账户、过渡三项算，还含调节金、补贴等浙江地方项目，地方附加约占一成多。
他60岁退休，计发月数139个月。个人账户累计159884.82元，直接除以139，得出1150.25元。这笔只和本人账户余额、退休年龄有关，与他人缴费水平无关。
基础养老金按该核定表使用的计发基数8433元计算。全程平均缴费指数0.9251，先算指数化月均工资，8433元乘0.9251等于7801.37元。再把8433元与7801.37元取平均，得8117.19元。
8117.19元乘41年6个月，也就是41.5年，再乘1%，基础养老金为3368.63元。工龄多一年，这项会随之增加；指数更低，这项会相应减少。
过渡性养老金看1997年12月31日前那段。他1984年10月至1997年12月共13年3个月，即13.25年。1997年前平均指数1.0628，过渡系数浙江按1.4%。
用8433元乘1.0628，得8962.59元。再乘13.25年，乘1.4%，结果为1662.56元。若早期没有实际缴费而属合规未建账工龄，按档案认定视同后并入这段计算；本例全部按实际缴费处理。
浙江企业退休还看过渡性调节金。公式为基础基准480元，加平均指数乘累计缴费年限乘调节系数3。代入0.9251、41.5年，480加0.9251乘41.5乘3，等于595.18元。
基本养老金补贴另加150元。浙江相关文件对企业退休人员设置该项固定补贴，不按个人指数浮动。 核定表还有见分进角0.08元，用于把分位差额补到角。
六项相加，3368.63加1150.25加1662.56加595.18加150加0.08，等于6926.7元。其中常规三项合计6181.44元，调节金、补贴和见分进角合计745.26元。
同样41年6个月，如果全程按最低水平缴费，指数约0.6，基础养老金会明显低于3368.63元。若指数接近1，基础项会提高；个账余额也和历年缴费基数、记账利息有关。
1998年1月后首次参保的人没有1997年前缴费段，过渡性养老金通常不计。调节金虽仍可按当年文件参数计算，但缺少过渡段后，整体会少一截。浙江个人账户一般自1998年起规范建立，1997年底前按当时实际缴费或合规工龄认定。
上半年退休会遇到计发基数更换问题。若办理时当年新基数未公布，可能先按上一年基数预发；新基数公布后，对基础养老金、过渡性养老金重新核算并补差。该案例按8433元写表，若实际改用其他年度基数，结果要重算。
查自己能拿多少，先看三个数。累计缴费年限含实际缴费和经认定的视同缴费，全程平均指数看历年基数与社平之比，1997年前指数和年限单独留出来。再查个账余额和退休年龄，60岁用139，55岁用170，50岁用195。
浙江地方项目不是所有人金额一样。调节金挂指数和年限，补贴固定150元，见分进角只是核算尾数。拿外省同工龄对比时，去掉调节金和补贴再看基础、账户、过渡，差距会更接近实际缴费水平。
参保人若对年限、指数、个账有疑问，可打12333或到参保地社保窗口打印核定表。早期招工表、工资表、调动材料、档案出生时间都会影响结果。档案信息以原始材料认定，不按个人记忆修改。
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