于东来最近因为一句话引发热议，推上了风口浪尖。
直播里他建议员工：给父母孩子花钱不要超过总收入的30%，人首先要懂得为自己而活。

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评论区瞬间两极分化。有人说他站着说话不腰疼，是“爹味”说教；也有人说，这才是功利时代最该听的真话。

其实很多人都没看懂，这根本不是钱的问题，是人的定位问题。
在功利商业的体系里，我们早就被训练成了“螺丝钉”：职场讲奉献，家庭讲牺牲，“为自己而活”像一句很容易让人误解的话。

但真相是：我是我一切的根源。
《道德经》说“修之于身，其德乃真”，老祖宗讲修身齐家治国平天下，顺序从来都没有变过。你连自己都活不好，所谓的对别人好，大多是透支和负担。

郝军师说我们正进入“商业觉醒年代”，核心就是从关注物的增长，转向关注人的幸福。而商业的觉醒，第一步永远是人的觉醒。

先活好自己，再温暖他人。这不是自私，是清醒，也是责任。

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很多人会简单将“为自己而活”等同于自私，认为这意味着抛弃家庭、逃避责任。郝军师对此有不一样的看法：世间没有真正孤立的个体，每个人首先是家庭共同体的成员，其次是职场组织的一份子，最终更是社会大共同体的组成部分。因此“懂得活好自己”从来不是精致利己的独善其身，而是向内安顿好自身的状态，向外尽到集体成员的本分，人人共建幸福的共同体，自然能实现家和业兴，让个体的幸福有更稳固的依托。

这里所说的“个人”，其实包含两层内涵：一是对自我生命状态的负责，二是对所属集体的角色本分的担当。

我们为什么常说理解万岁，就是学会理解很重要，误解遭罪，不要断章取义。

本文源自于郝军师【幸福商业思想洞察】系列，欢迎正向分享，谢绝断章取义。
郝军师丨幸福商业研究与实践
2026年9月19日・许昌

胖东来是公认的幸福商业、幸福企业标杆

研学胖东来共建幸福企业，方能共同幸福

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