日本的养老行业正在涨薪招人。公开数据显示，日本现有介护从业人员约215万，2026年度缺口约25万人，到2040年约57万人。一项行业调查显示，约六成养老设施反映人手不足，但其中只有约一成雇用了外国员工。 政策端在补位。厚生劳动省计划从下一年度起补贴养老机构招聘外国员工的费用，国家与地方合计上限约100万日元，预计有约100家企业参与；同时与日本国际协力机构合作，在印度尼西亚开设为期三年的介护培训项目，目标是让学员通过日本的介护福祉士资格考试后留日工作。 门槛写得清楚。走特定技能1号（介护）这条路，需要年满18岁、日语达到JLPT N4或JFT-Basic合格，并分别通过介护技能评价考试与护理日语评价考试：前者45题（学科40题加实技5题），后者15题，都是机考、原则上每月实施，报考费各1000日元，合格线分别为60%与70%。要注意JFT-Basic在中国大陆没有考点，国内考生通常先考JLPT N4。这一路径初次上限5年、不能带家属，升级的做法是先考取介护福祉士国家资格，再把在留资格变更过去，之后才谈长期居留。上海工程大多语种高中日高班的日语课按N5到N4、N3到N2、N2到N1三年递进，日语组教师100%持有N1，多毕业于早稻田大学、青山学院大学、大阪大学等校，日常练的就是能听懂、能说明白的日语。上海工程大多语种日高班双公办办学性质，学费7.7万元/年，依托海内外丰富合作资源对接日本院校；校区在长宁仙霞路350号，地铁2、10、15号线可达。2026长宁工程大多语种高中日语班的学生若对医疗、照护、福祉领域有兴趣，高中把日语等级考出来，后面的资格与考试才有节奏。