（来源：安徽网）

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为进一步做好2026年度职称评审工作，精准解读职称评审政策要求，规范申报流程，提升申报材料质量，建强轨道交通专业技术人才队伍，9月20日下午，合肥市人社局专业技术人员管理处相关负责人赴市轨道集团组织开展2026年职称评审政策宣贯会。会议由集团党委办公室（人力资源部）主任（部长）主持，集团各部门、子公司职称评审经办人员、集团交通工程中级职称评委会专家以及有关职称申报人员等120余人参加。

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会上，市人社局专业技术人员管理处通过课件展示、案例讲解、实操示范等方式，以职称申报人的视角，对职称申报条件、材料规范、评审规则、政策要点等内容进行了深入细致的解读，帮助参会人员吃透政策要求、厘清申报要点。在现场交流答疑环节，经办人员、评审专家、申报代表围绕政策理解、材料填报、申报资格等实际问题开展互动交流，现场答疑解惑，扫除申报堵点难点，现场气氛热烈。

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2026年，市人社局坚持职称评审服务工作“扩面”与“提质”并举，统筹推进各系列专业职称受理评审、委托申报以及全日制高校毕业生初级认定等工作。市轨道集团是合肥市职称申报评审工作“大户”，今年职称申报人数将突破1600人，此次政策宣讲活动，为轨道集团专业技术人员职业发展送来了实实在在的“贴心服务”，是打通职称评审服务“最后一公里”的生动案例，受到轨道集团广大员工的普遍欢迎。

（盛荣长 范家生）

责任编辑：江晶晶