“有学历缺实操，是我毕业初期找工作最大的困境。”23岁的徐迪感慨道。2002年出生的他，2025年6月从河北某大学机械类专业毕业，手握本科学历，却因为缺少一线实操经验，求职路上始终没能找到理想的岗位。怀着忐忑的心理，徐迪选择重新出发，报考齐齐哈尔技师学院两年制预备技师班多轴数控加工专业，走上“学历+技能”的二次成长之路。
走进齐齐哈尔技师学院实训车间，多轴数控机床有序运转。针对像徐迪这样拥有高等教育背景，但实操能力薄弱的青年学子，学院依托我省产教融合、校体协同育人机制，开设预备技师班，创新“理论夯实+实景实训+企业深度参与”培养模式，把企业真实生产项目搬进课堂，企业技术专家走进实训室授课，补齐高校毕业生实操短板，打通从校园到产业车间的通道。
在校学习的一年时间里，徐迪一边巩固机械专业理论基础，一头扎进实训工位苦练多轴数控加工实操本领，熟练掌握企业刚需的多种技能。2026年7月，还未完成全部学制学习的徐迪，凭借过硬实操能力，被合作企业提前选聘入职，成功实现高质量就业，完成从“高校毕业生”到“准技能技师”的转变。
近年来，黑龙江省紧紧围绕“4567”现代化产业体系建设需求，全面构建聚焦发展大局、具有龙江特色、具备区域竞争力的技能人才政策体系。
徐迪的成长故事，是黑龙江省深化产教融合的生动缩影。像徐迪这样受益于产教融合新模式的青年学子，正在龙江各地不断涌现。齐齐哈尔技师学院与中国一重等企业达成了校企合作协议，共建订单班，把企业生产标准、真实加工任务搬进实训课堂，通过“定向培养+工学结合”模式，为学生提供从课堂到岗位的无缝衔接平台，不少学生尚未完成学业就被企业提前预订。“北京的一家企业这次专程来到我们学校，要办订单班，学生毕业后可直接进入他们全国各地的机构工作。”黑龙江农业工程职业技术大学校长张永强说。该校紧扣现代农业、装备制造等产业方向，与省内多家企业搭建合作平台，将企业岗位需求转化为院校课程内容，还开设了面向社会青年学技能的“短期班”。黑龙江林业职业技术学院聚焦木材加工、生态产业，将生产线引入校园，学生在真实生产场景锤炼本领，学子在全国技能大赛斩获多项大奖。
省人社厅相关负责人介绍，黑龙江省创新推出“政校企”联盟技能人才培养模式，组建数字经济、冰雪经济等13个产业“政校企”联盟，入盟企业500余家，累计培训8万余人次。同时，加力建好人才培训培养平台载体，全省已建成高技能人才培训基地项目104个、技能大师工作室项目255个。
“省人社厅着力构建终身职业技能培训机制，实施青年技能培训、康养职业技能培训、制造业技能根基工程等培训计划，推行产教评、订单式、项目制培训模式，开发“培训龙江”小程序，让技能培训服务更加便捷高效。”该负责人表示，今年以来，全省共有12.9万人次享受政府补贴性培训。（记者 王可欣 白林鹤）
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