最近三年，后台最多的就是职业规划类咨询。
最近在美国出差，后台也都是这类问题。
比如：未来的职业路怎么走？副业怎么设计？要不要转行？怎么转行？
但，舟安打算不再碰这类咨询了。
为什么？
因为很多所谓的「规划」和「重新出发」，只是让一个人从过去的回避者，变成新的怨恨者。
在舟安的视角里：如果一个人不愿意面对利益冲突，不敢看见人性的阴暗，也没有真正理解金钱、外形、见识、资源和关系的重要性，那么所有规划都只是自我欺骗。
只是想换一套更好听的说法，继续逃避同一个问题。
然后继续怪同事不好、行业不行、领导傻逼，社会不公... ...
然后继续说：公司埋没ta，行业亏待ta，世界处处针对ta；好像只有ta自己，永远怀才不遇。
然后ta觉得，好像只要做一次职业规划，人生就能重新开机。
想啥呢？
最基本的做到了吗？
对很多人来说，连最基本的保持运动、控制饮食、理解人性、主动链接陌生人、承认自己的懒惰和局限都很难。
但抱怨别人最简单啊。
抱怨会让人觉得自己看清了一切，唯独看不清自己的懒惰和傲慢。
嘴上想改变，身体稳稳停在原地。
嘴上想搞钱，行动上怕冲突、怕表达、怕失败、怕被拒绝。
嘴上想转型，最后连一份像样的简历、一个真实的作品、一次有效的链接都拿不出来。
然后继续说自己迷茫。
说实话，很多人的迷茫根本不是迷茫。
是既不想付代价，又不愿意承认自己不敢。
所以我不想再碰职业规划类的咨询了。
对大部分人没用。
职业规划真正需要的，是一个人有足够的建设性、行动力和韧性，把那条路一步步走出来。
对于还无法承受痛苦的人，真相不会给ta力量，只会让ta更愤怒、更失控。
我还不如说几句简单的话：「你好好读书，好好工作，世界一定会奖励你。」
你听着没压力，我说着也不费劲。
反正这样的话，放在哪里都没错。
从心理学上说：过早打碎一个人赖以生存的幻想，并不会自动让ta获得自由。
拆掉一个东西很容易，建立一个东西很难。
就比如：告诉别人婚姻背后有利益，很容易；去建立一个稳定、有爱的家庭，很难。
告诉别人职场就是博弈，很容易；真正学会识人、表达、布局、争取和承担代价，很难。
所以未来舟安会把更多精力，用来识别那些已经开始醒来的人。
这种人不需要我哄，也不用我反复拽。
我给ta一个模型和方法，ta会自己观察、验证、推演，然后继续往前跑。
如果你只是想听一个新的规划，暂时缓解焦虑，那就算了。
如果你真的准备好面对真相，也愿意为改变付出代价，我们再聊。
规划不能拯救一个拒绝行动的人。
最后，送书。
给星球用户写了一本全新的手册：《职场博弈实践手册》。
本月开始，打算全国包邮，送给「CEO管理笔记」的新用户和续费用户。这本手册里，我把职场中那些让你反复吃亏、反复内耗、反复想不明白的人和事，都拆解清楚了。
这些内容，学校不会教你，你父母基本也不会教你，你的老板/领导更不希望你懂。
老用户可以咨询我的助理：xixixizhuli
如果你正卡在一些「说不清、想不透、又绕不开」的局面里，无论是人性、心理、职场关系、亲密关系，还是复杂关系中的博弈与拉扯，都可以加舟安的企微，向我提问。
想把事想明白、把人看准的
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