打开网易新闻 查看精彩图片

27届秋招一开,好几个金融留学生的家长来找我,话里话外都是焦虑。

孩子想去上海发展,但是券商在裁员,大厂在优化,外资行的国内业务也在收缩,就想找个稳定、又有前景的地方怎么那么难?

其实,上海金融圈有一批低调的金融央国企,对留学生特别友好,福利齐全,还给解决上海户口。

很多家长压根没注意到这类机会,信息差,就是机会差。

为什么我推荐海归优先看这类央国企?

打开网易新闻 查看精彩图片

首先是落户省心,上海政策本身对海归就有放宽,世排前50可直接落户,再加上这些央国企落户指标充足,入职之后就能办理。

再一个,孩子的优势能用得上。这些国内资本市场持续对外开放,跨境投资、海外业务多,因此特别缺英语好、懂海外市场的人才,刚好是咱留学生的长处。

还有一点,刚回国的孩子,对国内职场不熟,国企体系稳、培训全,有个缓冲期,不至于一上来就高压考核,适应起来容易点。

而且抗风险能力很强,行业波动的时候很少大规模裁员,孩子进去基本上可以干到退休。

尤其是以下4家,妥妥是留学生的金饭碗,看到的家长记得转发给孩子,抓紧投递!

第一家、上海国际集团

打开网易新闻 查看精彩图片

被称为“上海的中投”,格调很高,像浦发、国泰君安这些大家熟知的机构,它都是大股东,上海保交所、票交所,它也是核心出资方,手里资源多。

它的校招项目叫“菁英计划”,集团把它定位为战略级人才储备项目。

打开网易新闻 查看精彩图片

虽说要求是27届全日制应届硕士都能投,但实际上门槛较高,往年成功上岸的,大多是QS前50院校。

岗位有投资业务、财务管理、战略管理、风险合规、数字化等七大方向,人文社科类专业也有机会。

如果孩子是理工科背景,手上有CFA/CPA/ACCA等相关证书,亦或者大型金融机构实习经历很容易脱颖而出,直接被优先录用。

打开网易新闻 查看精彩图片

去这家,别盯着起薪看,要看平台和人脉,接触的都是市级的大项目、战略级的投资,这份履历的含金量,普通岗位比不了。

还有最高30万的住房补贴,福利都拉满,适合想长期在上海金融圈扎深根的孩子。

第二家、上海农商银行

打开网易新闻 查看精彩图片

这家很多人容易忽略,是上海本地的老牌国企,虽然说是农商银行,但是实力一点都不弱,连续多年排进全球银行前150名。

近几年在大力拓展金融科技与跨境业务,留学生外语好、技术新非常受欢迎。

打开网易新闻 查看精彩图片

27届秋招已开,总行、分行、旗下子公司都在招人,如果孩子是理工农医类专业,简历筛选时特别有优势,英语四级是基本要求。

打开网易新闻 查看精彩图片

其中总行管培生、AI+FINTECH培训生岗位,含金量很高,两年培养期,大多要轮岗,明显是想往管理和专业方向培养人。

薪资待遇上,应届留学生首年年总包有18-25万,还有餐补、交通补、住房补,可以解决上海户口。

对于想扎根上海,追求稳定的孩子,这的确是个不错的选择。

第三家:申万宏源

打开网易新闻 查看精彩图片

券商里想找央企背景的,看这家,申万宏源是A股、H股双重上市的老牌国有投资控股集团,有国际业务条线、客户一半在外资。

咱们留学生的英语能力、国际视野,还有海外学到的前沿金融知识,在这里能直接落地变现,比普通应届生更有竞争力。

这次秋招主要面向27届的毕业生,不过留学生的毕业时间放宽提前到了26年的5月,可以说是非常友好。

打开网易新闻 查看精彩图片

总部校招开放投行、资产管理、财富管理、金融科技、合规风控等多个岗位,优先招录有复合背景的候选人,家里孩子是数理、统计、计算机+金融背景的有福了。

硕士应届生首年综合收入大约在30万左右,提供六险二金,包含补充医疗保险和企业年金,以及交通补贴、住房补贴等,各项福利齐全。

第四家、上海国投

打开网易新闻 查看精彩图片

这几年势头很猛的一家国资投资平台,主打硬科技、半导体、高端制造的产业投资,不做零售业务,专做一级市场和国资运作,手里政企资源很多,知道的人不多。

它家海外并购、跨境项目特别多,天天要读海外行业报告,对接海外团队,英语和国际视野是硬要求。

它家也是特别喜欢理工+金融的复合背景,纯金融的反而竞争大,孩子要是有海外实习、做过行业研究的,上岸容易不少。

打开网易新闻 查看精彩图片

整体薪资不低,人均50万以上,应届生头一年20-28万,六险二金,各种补贴都全,还有海外轮岗机会。

最关键的是,它家实习留用比例很高,有条件的可以先申请暑期实习,比直接校招好进。

最后跟大家说几个投递建议,少走弯路

第一,投递节奏要排好,这几家里申万宏源10月25日截止,上海农商10月31日,上海国际尚未明确,但也别等到11月才动手,很多岗位是滚动筛选、招满就关。

打开网易新闻 查看精彩图片

第二,针对性投递,看重顶层平台与长期行业资源冲上海国际集团;求稳扎稳打落户安家优先选上海农商银行;想走券商赛道、接受一定强度冲高薪选申万宏源;瞄准硬科技产业投资、有理工金融复合背景选上海国投。

第三,选岗别只看公司名字,同一家企业,前台和中后台的薪资、加班强度差距很大。同样是头部券商,投行、研究所加班强度高,风控、合规、运营岗位节奏就缓和很多,重点看清楚岗位归属的部门和具体工作内容。

说实话,好多海归回国找工作,思路都卡在券商、外资行里,反而错过了这些低调的好机会。知道的人少,竞争没那么大,又能发挥优势,还能解决落户和安稳,其实真的挺划算。

如果不确定孩子的专业背景更适合哪家公司、什么岗位,欢迎在评论区留言“金融”,我给孩子做个专属求职规划。