中文导报讯 东京都教育委员会近日宣布，将对东京都公立学校约7万名教职员工开展性犯罪经历确认工作，以进一步防止儿童和学生遭受性侵害。
此次确认对象涵盖东京都约2100所公立学校的常勤教职员工，包括区市町村立小学、初中、都立高中以及特别支援学校等。东京都教育委员会计划从今年11月左右开始相关工作，并争取在2026年内完成。
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此次措施与日本即将全面实施的“日本版DBS”制度有关。日本政府计划从2026年12月25日起正式实施该制度，要求学校、保育机构等儿童相关行业在一定条件下确认从业人员是否有特定性犯罪经历，以降低儿童遭受性暴力的风险。
与全国制度相比，东京都此次行动属于提前采取的措施。日本版DBS制度正式实施后，现有从业人员的相关确认原则上将在制度实施后的3年内完成。
据介绍，东京都公立学校教职员工将通过提交确认表等方式，申报本人是否有相关性犯罪前科，并签署确认文件。如果发现申报内容与实际情况不符，相关人员可能面临纪律处分等处理。
对于确认存在相关前科的人员，教育部门将根据具体情况考虑调整其工作岗位，避免其继续从事与儿童、学生直接接触的工作。
东京都教育委员会表示，希望通过提前确认和加强管理，进一步防止教职员对学生实施性暴力，并提高学校保护儿童和学生安全的能力。
需要指出的是，东京都此次提前实施的措施主要采取本人申报和书面确认等方式，与日本版DBS正式实施后的犯罪记录查询机制并不完全相同。
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