体制内有一种现象——有职工是正式编制，却常年不上班，单位什么工作也不干，但是每个月的工资、福利一分不少，典型的“吃空饷”。

吃空饷的人什么工作不干却坐享其成，这对单位和正常工作的人既不公平，也白白浪费了财政资金。

其实这类吃空饷的人并不是没人能管，只要找对举报渠道，基本一举报一个准。

目前最管用的就是三个官方举报电话，也是吃空饷人员最害怕的投诉途径。

第一个是12388纪检监察举报热线。这个电话专门管公职人员的违纪问题，吃空饷说白了就是白拿国家钱，属于典型的违规违纪。只要通过这个渠道举报，纪检部门就会介入调查，情况属实的话，当事人会被处分、降级，严重的还会被开除。而且纪委查问题不会只找当事人，还会倒查单位领导的管理责任，谁纵容、谁失职，都会被一并追责，很多单位最怕的就是这一点。

第二个是12380组织部门举报专线。这条热线主要受理干部作风、用人违规等问题。大部分吃空饷的情况，都是靠关系挂名占编制、走后门进来的。组织部一旦介入，不只是查谁在吃空饷，还会从头查起，查清这个人是怎么入职、怎么挂名在岗的，把背后帮忙、开绿灯的人全部揪出来，从根源上解决问题。

第三个是12310机构编制举报电话。知道这个号码的人不多，但杀伤力最大。这个部门专门管编制，吃空饷的核心问题就是占着编制不干活。一旦查实，不仅要把当事人多领的工资全部追回，还会直接注销他的编制，同时追究单位负责人责任。对吃空饷的人来说，退钱事小，丢了编制才是最大的损失。

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按照国家人社等多部门的规定，一共有七种情况都算作吃空饷——挂名不上班、超期不回岗、离职退休还在领在职工资、人去世后家属继续领薪资、违规保留待遇、单位虚报人员套取资金等。只要是人不在岗、不干活却照常拿钱，都属于违规吃空饷。

现在国家一直在严查整治吃空饷乱象，杜绝编制浪费、杜绝不公待遇。

普通人合理合规举报，既是维护社会公平，也是配合公职队伍整顿工作，让这些占岗不干事、白拿工资的乱象彻底消失。