作者：周军律师.
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在融资担保行业司法实务中，员工与借款人、中介、反担保人内外勾结，虚构贷款需求、伪造经营材料、空设反担保措施、违规出具担保函，是高发刑事风险场景。
那么，融资担保公司员工内外勾结虚假担保，涉嫌哪些刑事犯罪？
核心罪名一：违规出具金融票证罪（担保员工最高发罪名）
这是融资担保虚假担保案件中适用最多、定罪最稳的核心罪名。依据《刑法》第188条，担保公司保函、担保承诺书属于法定金融资信证明，属于本罪规制范畴。
入罪逻辑：担保公司员工明知借款人资料虚假、无真实经营、反担保不足、不具备担保条件，仍违反公司制度与金融监管规定，违规审批、出具担保函，为银行贷款提供担保，情节严重即构成本罪。
入罪情形（满足其一即立案）：
- 违规出具担保函金额巨大；
- 造成担保公司代偿、银行坏账等直接经济损失；
- 多次违规虚假担保、为多人空放担保；
- 引发重大金融风险、恶劣行业影响。
量刑标准：情节严重的，五年以下有期徒刑；情节特别严重的，五年以上有期徒刑。
实务要点：本罪不要求员工个人牟利，即便员工未收受贿赂，仅因徇私、懈怠、人情违规出函，造成损失即可定罪。
核心罪名二：骗取贷款罪（外部借款人+共犯员工）
依据《刑法》第175条之一，借款人虚构贷款用途、经营状况，借助虚假担保套取银行贷款，构成骗取贷款罪；而内部员工协助造假、规避风控、配合骗贷，属于共犯追责。
入罪关键：员工明知贷款资料全系虚构、无真实借款需求，仍主动配合审批通过、出具担保，帮助借款人成功获取银行信贷资金，属于典型帮助犯。
实务裁判规则：若案件最终形成代偿、造成金融机构重大损失，员工会以骗取贷款罪共犯一并起诉，与其他罪名择一重处罚。
核心罪名三：非国家工作人员受贿罪（利益输送型勾结）
内外勾结的核心动因多为利益输送。根据《刑法》第163条，担保公司员工利用职务便利，为借款人违规提供虚假担保、绕过风控审批，收受借款人、中介回扣、好处费、茶水费，数额较大即构成本罪。
立案标准：受贿数额6万元以上达到刑事立案标准。
实务特点：几乎所有虚假担保窝案，都会同步查实受贿事实，最终形成违规出具金融票证罪+受贿罪数罪并罚。
核心罪名四：职务侵占罪（资金挪用、侵占型虚假担保）
若内外勾结模式中，员工不仅违规出函，还参与截留、侵占贷款资金、代偿资金、保证金，将单位资金非法占为己有，符合《刑法》第271条职务侵占罪构成要件。
典型情形：虚构客户担保业务、空走流程，套取资金后个人占有；利用虚假担保代偿漏洞，侵占公司赔付资金。
立案标准：侵占金额6万元以上立案，数额巨大、特别巨大将升格刑期。
核心罪名五：国有公司人员滥用职权罪（国企、政策性担保专属）
针对国有融资担保公司、政策性担保机构员工，适用特殊渎职罪名。依据刑法及纪委监委裁判口径，国有担保人员明知项目虚假、风险极大，仍滥用审批职权违规担保，造成国有资产重大损失，构成国有公司人员滥用职权罪。
核心区别：民营担保员工适用违规出具金融票证罪，国有担保员工可同时触发渎职类犯罪+金融犯罪双重追责，追责更严、量刑更重。
核心罪名六：虚假诉讼罪（后续追偿阶段延伸风险）
部分案件中，员工与外部人员串通，在虚假担保、贷款逾期后，为转移资产、平账、规避追责，虚构担保债权、伪造证据提起民事诉讼、仲裁，借助司法文书掩盖违法事实、侵占资产、逃避债务，将触发虚假诉讼罪。
即便前期虚假担保未被追责，一旦出现恶意虚假维权、虚假诉讼行为，依然可单独定罪处罚。
周军律师提醒，融资担保公司员工内外勾结虚假担保，绝非简单的内部违规，而是典型金融刑事犯罪。从业者必须摒弃“小事化了、工作失误”的侥幸心理，担保企业需筑牢风控与廉洁防线，杜绝虚假担保、内外勾结，防范刑事追责与巨额资产损失双重风险。遇到相关问题，建议及时咨询专业律师，寻求有效的法律帮助，以免错失维权良机。
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