有一句话特别坑，但一直被很多人信奉，那就是被别人打压，要先从自己身上找问题，以前还觉得很有道理，现在看来，这句话就是自我pua，别人打压你，绝不是因为你做错了什么，就算是你做错了什么，那也是因为你做得太好了，或者太优秀了。
最可笑的是，很多人到被挤走的那天，还在反思自己的问题。你根本不知道，打压你的人，拼尽全力把你踩在脚下，不是为了让你变好，而是为了让他自己得到更多的利益。
第一，拼命打压就是心态失衡
一个内心强大、比周边人优秀的人，根本不会把精力浪费在玩命打压某一个下属身上。只有那种本事没多少的人，才会天天盯着你挑刺，芝麻大的错能给你上纲上线。他表面上是在骂你能力不行，实际上是他自己的心态先崩了。
你不肯乖乖当他的工具人，不肯跟着他一起搞那些上不了台面的小动作，不肯在他甩锅的时候主动伸手接盘，那你在他眼里就是最大的异类。他接受不了队伍里有一个不受自己完全掌控的人存在，更接受不了有人不捧着他、不围着他转。
他所有的刁难、所有的针对，都不是为了纠正你的错误，是在发泄自己的失控感，是用权力的蛮力给自己找补那点可怜的权威感。
第二，越疯狂越说明怕你
一个人什么时候会变得特别疯狂、特别不讲理？绝对不是他占尽优势的时候，而是他已经感觉到威胁，却又没本事赢过你的时候。他嘴上天天把你贬得一文不值，心里比谁都清楚，你比他强太多了，真放开了让你跑，用不了多久就能直接冲到他前面去。
他不敢跟你拼业务能力，不敢跟你比真材实料，只能靠谣言损你、用各种下三滥的小动作断你的路。他打压你的动作越夸张，针对你的手段越密集，越说明他自己已经心虚到了骨子里。
他不是在收拾一个没用的刺头，而是在提前消灭一个未来肯定会超过自己的对手。你在他眼里哪里是下属，你分明就是他的催命符。
第三，越纠缠越容易中圈套
很多人被打压之后最蠢的反应，就是停下来跟对方死磕对错，非要争出一个黑白分明。你抱着一堆聊天记录、一堆工作成果去找他理论，你想着只要把道理讲通，就能还自己一个清白，结果你越解释、越较真，他坑你坑得越起劲。
从领导决定要打压你的那一刻起，就根本没打算跟你讲道理，他只想消耗你。你把时间全花在跟他掰扯是非上，把精力全浪费在自我证明上，等于主动把自己困在了他给你画的陷阱里。你跟他吵一百次架，不如悄悄提升自己的实力；你跟他解释一万句，不如努力找一条备选路。
他越是想把你按在原地内耗，你就越要把所有注意力从他身上移开，全放回自己身上。等你哪天跳出了他的权力范围，回头再看就会发现，他当初那些歇斯底里的打压，连个屁都不是。
热门跟贴