人到中年在职场里，最寒心的根本不是活多钱少，是你闷头干了十几年所有苦活，最后功劳全算在别人头上，连熬了半辈子才坐稳的位置，说没就没了。

我今年五十，在省城这所民办高校待了快十四年。2010年刚入职的时候还是个精神十足的小伙子，现在往镜子前一站，半头头发都白透了。

刚进学校就分到学报当编辑，说出来没人信，整个编辑部就我一个人。

干了两年老主任退休，从组稿、校勘、排版到跑各种审批，所有活全压在我身上，连个能搭把手的人都找不到。

2015年学校给我封了个编辑部副主任的头衔，可干活的还是我一个。我打了好几次申请加人手的报告，次次都没下文。

结果第二年更离谱，学校从公办院校空降了一位二级学院的院长来当我们的直属领导。这人半点儿编辑经验都没有，十天半个月不来一趟就算了，来了还乱拍板瞎指挥，纯纯外行管内行。那段时间我憋得连气都喘不顺。

好不容易熬到2017年机构改革，这位外行领导终于调去别的学院了。我以为这下总算能松口气，结果申请加人手的报告还是石沉大海，我又一个人吭哧吭哧扛了五年。

我这人本来就不爱搞拉帮结派、溜须拍马那一套，每天就闷头找老师约稿、改稿、校稿，一门心思把学报质量往上提。

这么多年干下来，我们学报不管在省内还是全国的行业评比里，次次都能排上号，拿的奖状、证书堆了小半柜子，说句出类拔萃真的不夸张。

2024年我终于评上了编审，职称等同于正教授，干技术岗的人到这一步，基本就算顶到头了。

按学校政策，我要到57岁才能退休，满打满算还有七年要熬。

我本来想着，就这么安安稳稳把剩下这几年熬过去，也挺好。

谁知道今年新一轮机构改革，直接把我们整个学报合并到别的处室去了，我干了快十年的副主任职务说撤就撤。

虽说待遇还保留副处级标准，可实际上我就是个普通职员。新派来管我的部门领导，又是个半点儿编辑经验都没有的外行，照样要外行指挥我这个干了十几年的老内行。

这次竞聘新的副处岗位，人家连报名资格都没给我，明摆着就是把我排挤在外。

我现在手上的活一点没少，还是天天从早忙到晚。可一想到自己干了这么多年，没偷过懒，没搞过歪门邪道，最后落得个被边缘化的下场，心里堵得连饭都吃不下。

之前也找过领导申请调岗，申请交上去就石沉大海，半点儿回音都没有。

说出来也挺可笑的，我们这种非教师的专业技术岗，像我这种老编辑，还有财务、图书馆的一干老员工，好像天生就是单位里的软柿子——干的活最杂最累，好处却永远轮不到我们。

我现在天天坐在工位上发呆，也不知道剩下这七年，到底该怎么熬过去。

难道只会闷头干活、不搞关系的人，就活该落到这个下场吗？