（来源：安徽网）
转自：安徽网
就业见习是高校毕业生从校园步入社会的重要“缓冲带”，也是引导青年人才扎根乡土、赋能乡村振兴的有力抓手。为搭建高校毕业生返乡实践成长平台，推动青年力量下沉乡村一线，合肥市肥西县人社局统筹推进乡村振兴就业见习全链条工作，抓实岗位开发、人员招募、到岗履职、实地督查各环节，助力青年学子在基层磨砺本领、积累经验，为乡村发展注入鲜活青春动能。
聚焦基层需求，精准开发见习岗位
围绕基层治理、乡村产业发展现实需要，肥西县组织各乡镇（园区）开展岗位摸排征集，结合村级工作实际，开发适配高校毕业生就业见习的岗位。岗位既能承担村级公共服务、乡村治理等基础实务，也通过设置乡村创业助理岗位，服务乡村文旅、特色产业提质发展。通过精准摸排广泛征集，共开发了35个乡村振兴见习岗位，为返乡青年搭建实践平台，做到乡村发展有需求、青年成长有舞台。
抓实招募匹配，保障人员按期到岗
岗位在安徽公共招聘网、肥西发布微信公众号等平台发布，面向离校未就业高校毕业生公开招募，吸引众多本地及周边青年踊跃报名。县人社局会同县农业农村局、县文旅局严格做好报名人员资格审核，各乡镇（园区）开展人岗匹配，统筹确定见习人员。9月9日，乡村振兴就业见习人员分赴各相关村正式上岗开展见习实践。县人社局同步落实安全保障，为在岗人员统一购置人身意外伤害保险，兜牢见习安全底线。并压实乡镇属地管理责任，要求各所在乡镇建立乡村振兴就业见习工作台账，做实日常考勤、岗位帮带，动态跟踪人员在岗情况，坚决杜绝挂名虚岗、擅自脱岗，推动见习人员真正下沉一线，履职尽责。
下沉实地核查，压紧压实管理责任
为核验见习工作质效，准确掌握人员在岗情况，9月28日—29日，县人社局组建3个检查组，深入紫蓬、山南、严店、丰乐、柿树岗、紫蓬山管委会等6个乡镇（园区），对23名见习人员开展现场督查。检查组坚持务实导向，通过面对面座谈交流、实地查看工作现场、查阅考勤管理台账等方式，细致了解见习人员工作内容、思想动态，倾听工作生活诉求，同步核查乡镇日常管理落地情况。从检查结果来看，见习人员均能够坚守岗位，积极参与村级事务、产业服务等工作，整体在岗状态良好，就业见习稳就业、强基层的功能成效充分显现。
健全长效机制，推动双向赋能发展
下一步，肥西县将持续强化乡村振兴就业见习全流程管理，做到常态化监督，紧盯人员异动、在岗履职、资金监管等关键环节，确保就业补助资金规范安全运行。一方面做细见习服务保障，助力青年积累基层工作经历、提升实操就业能力；另一方面用好见习载体，吸引更多高校毕业生走进乡村、服务乡村，实现青年成长成才与乡村事业发展双向赋能，为城乡融合发展积蓄青春力量。
（魏子惠 范家生）
责任编辑：江晶晶
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