来源：市场资讯
（来源：直观天业）
近日，天业水泥产业工会以“练技能、育匠心”为主题，举办仪表工、电工职业技能大赛，进一步提升员工专业技能，打造高素质队伍。
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本次技能大赛设置电工、仪表工两个竞赛组别，产业各单位职工踊跃参赛，共有20名电工、25名仪表工同台竞技、以赛促学。大赛严格依据《水泥产业职工职业技能大赛活动实施方案》制定奖励标准，设置奖金及系数奖励；竞赛内容对标《国家职业技能标准》，分为理论考试、实操考核两大模块，涵盖工业电路设计、恒温控制、仪表恒压供水等考核项目。本次大赛创新考核评价模式，改变单一竞赛评价方式，采用“日常绩效20%+理论考试30%+实操竞赛50%”的综合评分体系，将选手日常岗位实绩与赛场竞技成绩深度结合，更加客观、全面地检验参赛职工专业技能水平与岗位履职成效。
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比赛现场，参赛选手严格遵守比赛规则，操作娴熟。电工组精准故障排除、设备调试、接线规范利落。仪表工组灵活运用电脑设定参数，完成变频器电路安装与调试，尽显专业功底。赛场内，“全员练兵提素质、岗位成才强技能”氛围浓厚，选手们相互切磋、学习交流，比质量、拼速度、赛技能，展现了扎实的岗位“真功夫”。
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参赛选手王文福表示：“大赛是锤炼技能、比拼实力的平台，创新的综合评价模式，让我真切体会到日常积累的重要意义。我将把本次参赛收获转化为履职实效，持续精进专业技术，努力争做岗位能手，为企业安全生产贡献自己的一份力量。”
下一步，水泥产业将持续推进“职业技能提升工程”，引导广大员工锤炼技能、培育匠心。结合岗位需求开展“导师带徒”“岗位练兵”“互查互帮互学”等活动，将“学习培训+模拟演练+现场实战”模式融入日常，以赛促学、以学促干，不断提升职工综合素质，为企业高质量发展筑牢人才保障。（李梦如 贾书娟 李凯福）
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