身边真有朋友踩过这个坑，之前醉驾被判2个月缓刑3个月，一开始还慌得不行，以为直接丢工作。
后来才搞清楚，只要原单位没主动解除劳动关系，完全可以正常回去上班，劳动权根本没被剥夺。唯一要注意的是得接受社区矫正，不能随便跑出居住地的县级行政区，真有出差的正当理由提前打申请审批，也只能短时间外出，想长期跨区域调动根本行不通。
要是换全新的工作，涉及和劳动合同直接相关的情况得如实说，瞒报的话后续单位发现直接算欺诈，劳动合同直接无效，到时候还是会被辞退。很多人不清楚缓刑之后就业的规则，网上流传的说法很多都是错的。不是只要判了缓刑就一定会丢掉工作，决定权在单位这边。
正在社区矫正的人，出行自由是受限的。很多人忽视这点，私自外出旅游，最后被警告，严重的会被撤销缓刑，收监执行。找新工作这一块，隐瞒刑事处罚记录风险很大，一旦核查出来，用人单位有权解除合同，还不用支付补偿金。不管是缓刑人员本人，还是身边有同类情况的亲友，都要把这些细节记牢，不要踩法律红线。
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