1948年12月，徐州剿总司令部，杜聿明面对部下之间不断恶化的关系，对邱清泉作出了一个后来广为人知的评价：“一贯对上欺，对下傲，根本不能团结人。”这句话听着尖锐，却并非一时气话，而是长期共事后形成的判断。
邱清泉不是没有本事。恰恰相反，他受过系统军事教育，留学德国期间接触过现代化军队的训练方法，对机械化作战颇有研究。问题在于，他往往把能力变成了脾气，把战场上的果断带进了人际关系之中。
影视作品里的邱清泉，常被塑造成一个说话刻薄、动作粗野的“邱疯子”。这类形象虽有艺术加工，却抓住了他性格中的一面：自信过头，容不得别人质疑；遇到不同意见，常常不是解释，而是顶回去。
1937年5月，邱清泉从德国回国，出任中央教导总队参谋长。抗战爆发后，他参加淞沪会战和南京保卫战。南京失守时他的具体经历，史料记载并不完全一致，民间也有不少传闻，不能一概当作定论。但这段惨烈经历，确实加深了他对日军的仇恨。
对日作战时，邱清泉往往敢于硬碰硬。1938年兰封战役中，他率部投入作战，起初凭借装甲力量取得进展，随后日军集中兵力反击，战局迅速恶化。有人认为，这场失利既有指挥体系混乱的原因，也暴露出邱清泉判断过于乐观的一面。
真正让他建立声望的，是机械化部队建设和昆仑关作战。1938年，第200师扩编为第五军，杜聿明任军长，邱清泉担任新编第22师师长。他把在德国学到的训练方法用于部队整顿，强调协同、速度和火力配合，新编第22师的战斗力明显提升。
1939年冬至1940年初的昆仑关战役中，邱清泉指挥部队参与对日作战，采取迂回、夹击等办法，对日军构成较大压力，日军第5师团第21旅团旅团长中村正雄被击毙。这场胜利使邱清泉声名大振，也让他更加相信自己的判断。
有意思的是，战功越多，邱清泉的性格缺陷反而越明显。1944年中国远征军反攻期间，他参与龙陵方向作战，曾提出“火烧背阴山，水淹龙陵城”的办法，并到前线督战。战事取得进展后，他认为自己的贡献没有得到充分肯定，甚至写诗感叹自己“终为浮云蔽日”。
蒋介石并非不知道邱清泉能打，但对他的脾气同样有所顾虑。1942年，国民政府考虑调整驻印部队指挥人选时，何应钦担心邱清泉性情粗暴，可能与外国军事顾问发生冲突，反对由他担任重要职务。能力与性格之间的矛盾，就此暴露出来。
邱清泉不仅容易与上级顶撞，对平级将领和友军也缺乏耐心。1946年定陶战役后，第五军划归王敬久指挥，王敬久曾批评他骄傲自大。邱清泉则认为自己屡立战功，却常受掣肘，双方积怨越来越深。
豫东战役期间，华东野战军进攻开封并围攻区寿年兵团，邱清泉的增援行动并不积极。蒋介石多次施压后，他才率部行动。战后，邱清泉被撤职，心中不服，回到家乡。后来杜聿明出面推荐，他才重新担任第二兵团副司令官。
淮海战役开始后，邱清泉统率第二兵团，麾下有第五军这样的精锐部队。然而兵团内部并未形成真正统一的指挥关系，友军之间互相猜疑，命令执行也不够坚决。邱清泉习惯把责任归于别人，却很少主动承认自己的判断存在问题。
杜聿明与邱清泉相识多年，既了解他的军事才能，也清楚他的处世方式。有人问起邱清泉为何总与部下和友军关系紧张，杜聿明只说：“他对上欺，对下傲，根本不能团结人。”话不多，却点中了要害。
这类评价并非国民党军内部独有。1948年12月26日，毛泽东在关于淮海战役的部署中提到，刘峙系统内部有不少人对邱清泉不满，并特别注意黄百韬与邱清泉之间的矛盾。对手能够准确掌握这些裂痕，说明邱清泉的人际问题早已不是秘密。
粟裕后来谈到第五军时，也指出邱清泉“跟友邻关系不好”。一支部队能不能打，靠的不只是武器和勇气，还要看各级指挥员能否彼此配合。邱清泉的悲剧正在这里：他并非庸将，却把个人锋芒置于协同之上，最终使本可发挥更大作用的部队，陷入彼此不信任的困局。
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