一句“老师休息不好”
就把家长架到火上烤
家委会的手
是不是伸的太长了？
近日，珠海金湾区四季学校这件事
把变味的家委会
再次推上热搜！！
当“自愿”变成“排班表”
事情起因是，家委会在家长群倡议：全体家长轮流到学校看管学生午休，一学期每人轮两次。哪怕自家孩子不在学校午休，也需要参与值班。
理由听起来很贴心是为孩子着想：
老师休息不好，受影响的还是班里所有孩子。
但再深思一层，这不是变相的道德绑架吗。而且名义上说是自愿，可很多家长不敢拒绝。大家心里都清楚，一旦不报名，就担心孩子在班级里被区别对待。
“各位家长积极报名，
每位家长一个学期轮流两次不多了。
原则上是各个小朋友家长轮流是要参加两次的。
有些家长孩子不在学校午休的，
为什么还要去午休值班？但我们首先是个集体。”
通篇没有一个字在说“你可以不来”。
当“自愿”需要你专门请假、按时到岗、一学期两次的时候，它就不再是自愿了。
它是一张用“集体责任感”包装过的排班表！！
老师辛苦，家长就不辛苦？
家委在通知里反复强调一个逻辑：
老师休息不好，受影响的还是班里孩子。
所以家长应该来分担。
这个逻辑听起来很“贴心”，但经不起推敲。
网友吐槽：老师上班辛苦，难道家长上班就不辛苦？
老师中午看管午休是累，但家长请假到学校值班，扣的是自己的工资，耽误的是自己的工作，承受的是双份压力。
现在经济环境不好，特别是在企业上班的家长，都不敢请假，生怕出点差错丢了工作，现在还要各种事端让家长请假来处理……
家委用“老师辛苦”来要求家长，本身就是一种不对等的道德绑架。谁不辛苦？谁不是在工作岗位上撑着？
老师的职责，不该由家长来承担
午休看管，是学校提供的课后服务的一部分。
学校教职工在岗期间，管理学生午休是本职工作。
而且，国家和一些地方财政对学校课后服务是有专项补贴的。学校收取的午托服务费、政府拨付的课后服务经费，本就是用于保障这项工作的人力支出。
更重要的是，老师有寒暑假，有相对稳定的作息和福利保障。家长有什么？家长请假一天，可能全勤奖没了，可能项目进度耽误了，可能被领导记上一笔。
但其实更多的问题，是在于家委会的定位。
原本是沟通桥梁，变成了给家长派任务的管理方！
替学校发通知、替老师排班、替管理层施压。
当家委开始“安排任务”，它就已经越界了。
当“自愿”变成“原则上必须”，当家校合作变成家长负担，
家校共育就彻底变味了。
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