“这是我的家，我不会走”：韦尔瓦一座变电站看守人为每月18欧分租金而争取留住住所。自1983年以来，莱安德罗·纳瓦罗一直与西班牙恩德萨电力公司在韦尔瓦市的一个变电站紧密相连。如今，他正通过法律途径与公司抗争，力求保住因工作而获得的住所。临近退休时，恩德萨告知他，年满65岁后必须搬离——这已是近两年前的事情。
莱安德罗拒绝搬走，部分原因是这套房子的月租金仅为18欧分，几乎象征性。这一租金背后有其历史，使他的情况不同于一般的驱逐案件。恩德萨1944年成立时，为了吸引并留住员工，公司在偏远地区的发电站附近修建了住房，确保员工能在紧急情况下迅速响应。由于部分员工只在电站短暂停留，公司按照居住天数收取租金，每天1比塞塔。在20世纪40年代中期的西班牙，这个数额足以购买一条面包、一张公交车票或一盒火柴。
因此，若员工整月居住，月租为30比塞塔，合同没有明确终止日期。工作40年，住房租金总额仅为14400比塞塔，不到90欧元。莱安德罗的争议正由此而起。“这不是钱的问题”。莱安德罗在接受《日报》安达卢西亚版采访时表示，他并非“被驱逐后无力维持生活的人”。他有能力租房或买房，但问题不在于此。“我一辈子都住在这里，孩子在这里长大，这里有我的回忆。恩德萨只是想把房子拆掉。既然如此，我就继续住在里面，继续交租。”
2017年，他进入提前退休程序时，开始收到可能被迫搬离的信号。“恩德萨聘请了一家机构管理公司住房，因为有些员工甚至将其作为第二居所。”他被列入必须搬离的名单。莱安德罗希望与其他类似处境的人区分开来。他指出，恩德萨在谈判中“虽然不是秃鹫基金，但态度强硬、缺乏同理心。在公司工作这么多年后受到这样的对待，会让人感到难受”。
今年2月，他已满66岁。2015年，他接受了公司的离职计划，工资因此减少20%。对此，他表示可以接受，但从未认为自己应当搬出住房；公司也没有更新其旧租赁制度下的合同。
1983年，莱安德罗从科尔多瓦来到韦尔瓦，入住拉里韦拉一名员工原先居住的房屋。拉里韦拉是韦尔瓦市的一个住宅区，靠近公墓，那里设有变电站。住在这里意味着他能在紧急情况下迅速赶到现场，因此只需支付象征性租金。欧元启用后，公司仅按兑换关系调整租金，未按通胀重新计算，最终确定为每月18欧分。该款项一直从他的月工资中扣除，此前则是每月扣除30比塞塔。
1992年，恩德萨曾通知他，由于变电站关闭，他必须搬出。但公司随后在韦尔瓦蓬塔德尔塞沃、哥伦布纪念碑附近开设了另一座电站，他便继续工作。他回忆，当时的电站负责人在相同条件下居住，并在退休后保留了住房，公司直到其去世后才收回房屋。“为什么他能保留自己的房子，而我不能？是因为他是负责人吗？”莱安德罗质问道。
莱安德罗还表示，自己为公司所做的不只是工作。他说，自己“过去是、现在仍是”变电站的看守人，如今“就像还在上班一样”，因为抵达现场的卡车司机和技术人员仍会向他询问该在哪里停靠、需要做什么。他还表示，房屋的所有维修费用，包括装修和粉刷，均由自己承担。但他强调：“我存了钱，不会流落街头。但他们要把我赶出房子，只是为了拆掉它，这没有道理。我想留在这里。”
多年前，他曾买下一套公寓，以备将来搬迁之需，但离婚后，这套房子归了前妻。无论如何，搬离目前居住的房子并不在他的计划之内。“正尝试与他协商，但案件将进入庭审”。恩德萨向《日报》表示，公司自2017年起一直试图与莱安德罗协商，但未能达成结果。目前看来，案件将进入法院审理程序。公司指出，这类住房与工作岗位相绑定，且位于工业区域内。本案中即为变电设施所在地。这些住房适用与岗位存在从属关联的合同，员工退休后，合同即告终止。
恩德萨最后承认，公司确实计划拆除这套住房，但称变电设施需要扩建，而该房屋因所处位置阻碍了扩建。莱安德罗与恩德萨尚未达成协议。案件目前由韦尔瓦初审法院劳动法庭第四庭受理。若谈判没有变化，庭审将于2027年4月26日举行。
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